Bonjours Groupe Présence 30 emploi
Bonjours Groupe Présence 30 recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Veilleur de Nuit H/F Bonjours Groupe Présence 30

  • Saint-Quentin-la-Poterie - 30
  • CDD
  • Temps partiel
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Disponible un week-end sur deux

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Au sein d'une de nos Résidences Autonomie sur St Quentin la Poterie, nous vous proposons d'intervenir en tant que Veilleur de Nuit sur les missions suivantes :

- Assurer l'entretien des parties communes et individuelles

  • Assurer l'entretien et la gestion du linge
  • Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l'établissement.
  • Assurer la mise de table, du nettoyage de la vaisselle,
  • Aide au lever, au coucher et aux transferts en l'absence des équipes médicales,
  • Effectuer des tournées de surveillance la nuit auprès des résidents
  • Transmettre des informations complètes et informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée
  • Assurer une vigilance constante auprès des résidents

130 hrs mensuelles

CDD débouchant sur CDI


Le profil recherché

Critères de recrutement :

o Profil et expérience :
- Expérience dans le secteur sanitaire et social souhaité, EHPAD, . Compétences en cuisine appréciées

o Rémunération : 12,31 € brut
- Primes (nuit, dimanche jour férié, cuisine, diplôme)
- Disponible un week-end sur deux

Infos complémentaires

- Espace extranet individualisé
- Mutuelle entreprise
- CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par le service RH

  • Entretien physique avec test écrits ou mise en situation en fonction des postes

  • Vérification des références fournis en entretien

  • Réponse par téléphone ou mail (si négatif) + envoi des test par mail

  • Entretien d'embauche (remise des documents liés à l'embauche)

  • Prise de poste avec parcours d'intégration

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4288845/30015663 VDN/30S

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