Chargé de Développement Commercial H/F Bl Fusion
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre restaurant à Orléans recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial H/F.
Votre mission principale sera de développer la fréquentation et le chiffre d'affaires du restaurant, en allant à la rencontre de nouveaux clients et partenaires et en faisant connaître L'enseigne auprès des entreprises et acteurs locaux. Poste à pourvoir pour le 15 décembre 2026.
Vos missions:
- Développer les repas d'affaires, repas de groupes, événements et
privatisations ;
- Prospecter les entreprises et professionnels d'Orléans et de son agglomération ;
- Créer et développer des partenariats locaux avec les entreprises, hôtels,
commerces et autres acteurs de la région ;
- Identifier de nouvelles opportunités pour attirer des clients au restaurant,
notamment sur les périodes à développer ;
- Participer à la création d'offres, événements et opérations commerciales ;
- Assurer le suivi des demandes de groupes et de privatisations jusqu'à la
réservation ;
- Fidéliser les clients et partenaires existants ;
- Être force de proposition pour développer la visibilité et la notoriété.
Profil recherché: Vous êtes dynamique, autonome et avec un véritable tempérament commercial.
Vous aimez le contact humain, la restauration et le travail de terrain. Vous êtes à l'aise
pour aller à la rencontre des entreprises, créer des relations et donner envie de
découvrir le restaurant.
Une expérience dans le commerce, la restauration, l'hôtellerie ou l'événementiel est appréciée.
La connaissance d'Orléans et de son tissu économique est un véritable plus.
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NRWQ
