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HOUSE OF ABY recrutement

Business Manager Life Sciences Paris H/F HOUSE OF ABY

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région parisienne, Pharmacos recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager Confirmé.e pour renforcer ses équipes.

Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe.


Vos responsabilités au quotidien ?

🔹 Développement commercial

  • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur des Life Sciences.
  • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés.
  • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation.


🔹 Recrutement & Management

  • Vous jouez un rôle clé dans l'identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition.
  • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière.
  • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d'activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...).


🔹 Gestion de votre Business Unit

  • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d'un groupe reconnu.
  • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance.


Le profil recherché

Votre profil :

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour le secteur de la santé. Vous avez une première expérience réussie au sein d'une société de conseil ou dans le secteur des Life Sciences.

Doté(e) d'un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l'amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance.

Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l'écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous.


👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant !

  • Égalité des chancesAucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : a0wa2000000tbq9

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