HOUSE OF ABY Recrutement

Conseil et service en Ingenierie

Qui sommes-nous ?

Année de fondation 2005
Chiffre d'affaires 400 Millions d'euros
Salariés 1000 à 5000
Politique de télétravail Partiel possible
Ancienneté moyenne 3 ans
Moyenne d'âge 35 ans
Répartition H/F 73% - 27%

Présentation

HOUSE OF ABY – HOME OF EXPERTISE

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents
Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique ou encore le ferroviaire. Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.

Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur-mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée, tout en bénéficiant de la solidité et des synergies d’un Groupe structuré.

“ Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ”

Nos opportunités

Le Groupe HOUSE OF ABY vous propose un véritable parcours de carrière autour de nos différents métiers : Consultants, Business Managers, Talent Acquisition et Business Partners.

Nos valeurs, notre culture

Chez HOUSE OF ABY, nous donnons à chaque talent l’occasion de créer son parcours sur-mesure, de partager ses expériences et de continuer à se développer dans un environnement stimulant. La curiosité, l’agilité et l’esprit entrepreneurial sont au cœur de notre culture.

Nos expertises

Industrie, IT, aéronautique, nucléaire, énergie, digital, Life Sciences… Les experts des 10 marques du Groupe HOUSE OF ABY répondent aux enjeux de nos clients grâce à leur expertise ciblée.

Les avantages

Rémunération & revenus
- Une politique de cooptation solide et durable
Formation & progression
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Culture & vie d’entreprise
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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