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Assistant Commercial H/F IMPORELEC

  • Pacé - 35
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons sur un contrat à durée determinée de 3 mois. Rattaché(e) à la Responsable du Service Clients et intégré(e) au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des commerciaux itinérants, en assurant le bon déroulement des opérations commerciales et la satisfaction client.

Vos missions principales :

  • Élaborer les devis à destination des équipes commerciales itinérantes

  • Enregistrer les commandes clients et en assurer le suivi

  • Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM (fiches clients, conditions tarifaires, remises, etc.)

  • Réaliser les relances clients

  • Veiller au respect de la politique commerciale interne tout au long du processus de vente

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation commerciale, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en assistanat commercial, idéalement dans un environnement dynamique et orienté client. Des connaissances dans le domaine du matériel électrique feront la différence et seront un véritable atout dans vos échanges avec les commerciaux et les clients.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez créer du lien et êtes reconnu(e) pour votre sens du service client. Le goût du challenge et l'esprit d'équipe sont ce qui motive au quotidien. Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation font la différence dans un environnement en croissance. Vous êtes également force de proposition pour faire évoluer les pratiques.

Informations complémentaires :

  • Type de contrat : CDD 3 mois
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Lieu : Pacé (35) - 10 minutes de Rennes

Avantages

  • Environnement dynamique
  • Equipe à taille humaine
  • Rémunération attractive : fixe + variable

Les avantages

  • Entreprise à taille humaine en forte croissance depuis sa création
  • Forte attention portée au bien-être et à la qualité de vie au travail
  • Partage des bénéfices via une prime d'intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er contact téléphonique par le service RH ou bien le manager qui recrute pour son équipe

  • Entretien d'embauche physique au sein des locaux du siège ou en visio

  • Intégration

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7 Boulevard de l’Odet

35740 Pacé

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : a322e9cd-96d2-4762-b3b1-de46239b5374

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