Agent Polyvalent d'Hôtellerie et Restauration H/F Chalet Remonte Pente - Mairie la Ciotat

  • Praz-sur-Arly - 74
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recherchons, pour la saison d'hiver, à compter du 14 décembre 2026 jusqu'à fin mars, 2 agent(e)s polyvalent(e)s d'hôtellerie et de restauration pour intégrer notre équipe familiale et solidaire de 8 personnes au sein du centre de vacances le Chalet Le Remonte Pente;

D'une capacité de 70 lits, nous accueillons principalement des groupes d'enfants en classe de neige. Sur les périodes de vacances, des groupes familiaux et associations d'adultes.

Vos tâches consisteront, à tour de rôle,
- dans l'accueil et le service des différents repas dans la journée,
- l'entretien des parties communes (salle de restauration, salles de classes, salles d'activités...), des chambres, des sanitaires et des douches,
- le lavage ponctuel des affaires personnelles des enfants et du linge de maison.

Nous avons la possibilité de vous héberger en chambre de 2 personnes maxi.
Les repas sont compris lors des temps de travail.

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations sur notre centre de vacances et nos conditions conviviales de travail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214MKSQ

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