Formateur - Formatrice CAP Petite Enfance - Salarié ou Indépendant H/F Eureka Éducation
- Amiens - 80
- Indépendant
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, l'École Terrade Amiens recherche un(e) Formateur(trice) en Petite Enfance, capable d'intervenir sur les enseignements professionnels théoriques et pratiques auprès d'apprenants préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Vos missions : Préparer et animer les cours théoriques et pratiques en lien avec le référentiel du CAP AEPE ; Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles liées à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant ; Transmettre les connaissances relatives au développement de l'enfant, aux soins du quotidien, à l'hygiène, à la sécurité et aux activités d'éveil ; Préparer les apprenants aux différentes épreuves professionnelles du CAP AEPE ; Concevoir et mettre en oeuvre des activités pédagogiques adaptées aux différents profils d'apprenants ; Participer aux évaluations, examens blancs et corrections ; Assurer le suivi pédagogique des apprenants et les accompagner dans leur professionnalisation ; Participer à la vie pédagogique et aux différents temps forts de l'école. Profil recherché : Diplôme et/ou expérience professionnelle significative dans le secteur de la petite enfance, de l'éducation, du sanitaire et social ou de l'accompagnement de l'enfant ; Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant ; Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des pratiques professionnelles liées à la petite enfance ; Une connaissance du référentiel du CAP AEPE et de ses épreuves serait appréciée ; Sens de la pédagogie, organisation, bienveillance et aisance relationnelle ; Capacité à transmettre des savoirs et des pratiques professionnelles à un public d'apprenants ; Une première expérience en formation ou en enseignement serait appréciée.
Les avantages
- Possibilités de mobilité interne dans tout le groupe
- Accès à des formations internes tout au long de l’année
- Management de proximité
- Politique RSE concrète et portée à tous les niveaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien avec l’équipe RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Retour final et proposition de collaboration
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Eureka Éducation en images
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 8465725