Business Developer H/F Michael Page
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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- déplacements réguliers
Les missions du poste
Rattaché à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et accompagnez vos clients dans leurs projets de digitalisation des points de vente.
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients GMS sur les départements des Hauts-de-France.
* Entretenir une relation privilégiée avec les directeurs de magasins, directeurs techniques et adhérents des enseignes.
* Identifier les opportunités de développement et promouvoir les solutions d'affichage dynamique auprès de nouveaux prospects.
* Conseiller les clients sur les projets de digitalisation et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
* Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la détection du besoin jusqu'à la signature des contrats.
* Assurer le suivi commercial et garantir un haut niveau de satisfaction client.
* Collaborer étroitement avec les équipes techniques, marketing, support et direction afin d'assurer le bon déploiement des projets.
* Participer aux salons professionnels, événements clients et actions de développement commercial.
* Mettre à jour les informations commerciales et assurer un reporting régulier via le CRM.
* Réaliser une présence terrain soutenue sur votre secteur avec des déplacements réguliers et quelques découchés.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Système de commissionnement très attractif + Primes
* Voiture de fonction
* Ordinateur portable, téléphone, tablette...
* Carte bancaire professionnelle.
Le profil recherché
Une connaissance de l'univers de la grande distribution, du retail, des équipements de magasin ou des solutions digitales à destination des points de vente constitue un véritable atout.
Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :
* Excellent relationnel et sens de l'écoute
* Esprit d'équipe et goût du travail en transverse
* Autonomie et sens de l'organisation
* Résilience et persévérance
* Curiosité, intelligence de situation et appétence pour les environnements innovants
L'entreprise
Vous rejoindrez une structure à taille humaine (50 Salariés), portée par des valeurs de proximité, de collaboration et d'engagement, où les équipes commerciales, techniques et marketing travaillent en étroite synergie pour accompagner les projets de leurs clients.
Publiée le 26/09/2026 - Réf : JN -092026-7112014-4746_1790389707