Responsable des Ventes H/F El Recrutement
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements sont à prévoir pour ce poste
Détail du poste
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise de vente indirecte sur une offre IT globale - réseau, téléphonie, cloud, cybersécurité - au service des entreprises et collectivités françaises.
En intégrant notre Equipe Distribution, spécialiste de la vente indirecte, tu rejoins une équipe de 12 personnes et tu auras la charge de développer et promouvoir notre activité sur la région Hauts de France.
Tes principales missions consisteront à :
- Elaborer et mettre en place les plans d'actions commerciales
- Développer un portefeuille de partenaires et fidéliser notre parc existant
- Prospecter, identifier et comprendre les besoins de tes prospects
- Elaborer les propositions commerciales et techniques
- Collaborer étroitement avec l'ensemble de nos services
- Assurer un reporting de tes actions commerciales à la direction
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :
Sur le département, déplacements à prévoir au siège au Mans et dans les locaux Parisiens situés à Réaumur Sébastopol.
Le poste est fait pour TOI si :
- Tu disposes d'une expérience réussie de 5 ans sur un poste de commercial dans le secteur des télécoms et de l'IT
- Tu aimes former, encadrer et accompagner une équipe de commerciaux
- Tu as le sens du service,
- Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,
- Tu souhaites t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux,
Ce que l'on recherche :
Nous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients !
Le contrat :
Statut de cadre commercial au forfait.
Avantages : véhicule de fonction avec carte carburant - Mutuelle familiale prise en charge à 60% - Participation aux bénéfices - Compte épargne temps - Variable garantie les 6 premiers mois de la collaboration...
Le profil recherché
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Elaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Connaissance secteur IT et telecom
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KVVD
