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Crédit Agricole d'Ile de France recrutement

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Alternance 2026 - Conseiller Clientele H/F Crédit Agricole d'Ile de France

  • Conflans-Sainte-Honorine - 78
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Détail du poste

Entreprise

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !


82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n'est pas juste une alternance, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.


Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 271 agences en 2026 agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !

Le Crédit Agricole d'Ile de France, recrute un Conseiller de Clientèle en alternance pour Conflans Saint Honorine


Les 3 raisons de nous rejoindre ?


-Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
-Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
-Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

Pour réaliser pleinement votre mission vous bénéficiez de tous les outils pour exceller et d'un tuteur à vos côtés.

Et oui ! Au-delà de l'apprentissage, c'est votre talent qui nous inspire chaque jour !

Voici les missions confiées :

  • Accueillir et orienter les clients au sein de l'agence

  • En fonction de leurs attentes, les conseiller et leur proposer les produits et services bancaires adaptés

  • Les accompagner dans l'utilisation des automates et des services de banque à distance.

  • Prendre en charge progressivement les opérations courantes (retrait, virement, remise des moyens de paiement...)

  • Fixer si besoin des rendez-vous avec leur conseiller, et y participer.


Profil

Admissible en Bachelor ou Licence Banque

Ici, chacun compte !

Et ce, dès votre candidature : nous aimons être réactifs avec nos clients comme avec nos futurs talents. Si tout matche pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l'équipe RH.

Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Soft Skills:

- Sens du service client, capacité de travail en équipe et à opérer en transversal
- Très bonnes capacités relationnelles et organisé(e)

- Dynamisme, adaptabilité

- Qualités relationnelles et sens du service client

Package de rémunération :

Votre travail crée notre valeur avec une rémunération qui peut varier de :

12 330 € à 23 614 € par an, en fonction de votre âge et du diplôme préparé, prime d'intéressement, de participation, et primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, RTT au prorata de votre présence en entreprise.

Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package.

Profitez également de 75 % de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d'intégration.

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c'était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par LinkedIn et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.

Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent.









* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Infos complémentaires

12330 - 23614 EUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la réception de votre candidature

  • Pour une sélection équitable et éthique de nos candidats qui va plus loin que le CV

  • Jeux cognitifs à passer visant à démontrer vos compétences réelles

  • Si adéquation de vos soft-skills au poste, préqualification vidéo à réaliser

  • Entretien avec un RH en visio ou présentiel

  • Entretien avec votre manager

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Rue des Belles Hâtes

78700 Conflans-Sainte-Honorine

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 8456345

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