Commercial - Accueil et Développement Commercial - Golf H/F Golf et Gastronomie

  • Vieille-Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Au sein du golf, vous assurez un rôle polyvalent mêlant accueil, vente, gestion de boutique et développement commercial. Véritable interlocuteur privilégié des membres, clients et entreprises, vous contribuez à la qualité de l'expérience client et au développement du chiffre d'affaires du club et du restaurant Club 1950.

Vos principales responsabilités
Accueil et relation client
Accueillir, renseigner et accompagner les membres et visiteurs avec professionnalisme.
Présenter et vendre les produits et services du golf et du restaurant.
Assurer les opérations d'ouverture et de fermeture, la gestion de caisse et des locations.
Participer à l'organisation des événements du club.
Garantir la qualité, la propreté et la bonne tenue des espaces d'accueil.
Accueillir et accompagner les stagiaires dans leur prise de poste.
Gestion et développement de la boutique
Assurer la gestion autonome de la boutique : commandes, stocks, réassort et mise en rayon.
Participer au choix des collections et gérer les budgets d'achat.
Mettre en oeuvre des actions commerciales et de communication pour dynamiser les ventes.
Suivre et analyser les performances commerciales, organiser les inventaires et les retours fournisseurs.
Développer l'attractivité de l'espace de vente et assurer une veille concurrentielle.
Développement commercial du restaurant Club 1950
Développer les ventes auprès des groupes, entreprises et organisateurs d'événements.
Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels.
Organiser les rendez-vous commerciaux et assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature.
Construire des offres commerciales personnalisées en collaboration avec le Chef.
Coordonner les demandes des groupes avec les équipes de cuisine et de salle.
Assurer le suivi après prestation et contribuer à la fidélisation des clients.
Participer au suivi des règlements et au recouvrement.
Vie du club et démarche RSE
Assurer un reporting régulier de votre activité.
Garantir la continuité du service en collaboration avec les équipes.
Participer aux actions du club en matière de développement durable et de sensibilisation à la préservation du parcours et des espaces verts.

Profil recherché
Vous disposez d'une expérience commerciale dans l'hôtellerie-restauration (CHR) et êtes à l'aise dans la relation avec une clientèle exigeante, aussi bien B2C que B2B.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

excellent relationnel et votre sens du service ;
goût du challenge et de la vente ;
rigueur et votre sens de l'organisation ;
autonomie et votre capacité d'adaptation ;
aisance dans la négociation et le suivi commercial ;
capacité à analyser les ventes et à être force de proposition.
Une forte appétence pour le sport et/ou le golf est indispensable pour comprendre les attentes de la clientèle et adhérer à l'esprit du club.

Évolution
Ce poste peut constituer une évolution vers des fonctions de Responsable commercial(e) ou de Directeur(trice) adjoint(e) de site.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - En hôtellerie / commerce

Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Excellente présentation en adéquation avec l'image,Force de persuasion, goût de la vente et aisance r,Curiosité sur l'offre concurrentielle et proactivi

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KJHB

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