Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne emploi
Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recrutement

Chargé d'Affaires Accompagnement H/F Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Description de l'entreprise

On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ?

Rejoignez les équipes d'Aurore FOUCHERE, Directrice des agences spécialisées , qui recherche son futur Chargé d'Affaires Professionnelles (F/H) pour notre agence ALC Accompagnement basée à Nancy.

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien ?

- Accompagner les entreprises en difficultés faisant l'objet d'une Procédure Collective

- Apporter un appui à nos clients : Assister l'entreprise dans la mise en oeuvre de ses engagements juridiques et financiers tout au long de la procédure

- Mettre à disposition du client en procédure collective, les services nécessaires et adaptés à la poursuite de l'activité économique pendant la période d'observation et/ou la durée du plan de continuation.

- Être reconnus sur le marché comme un acteur incontournable en entretenant des liens étroits avec l'écosystème (Mandataires et Administrateurs Judiciaires, Avocats, ...) pour conquérir des entreprises en redressement judiciaire choisies; activité source de PNB en commissions

Profil et compétences requises

Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :

  • Un Bac +2 minimum validé
  • Une expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de professionnels.
  • Un sens du service client développé
  • Et surtout... beaucoup d'envie

Informations complémentaires sur le poste

Nous en avons beaucoup dit... mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

- Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)

- Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi donnant lieu à des RTT

- Une carte Swile (tickets restaurants)

- Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :

- Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence

- Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.

- Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.

- Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances

- Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels

- Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...

Et surtout :

- Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)

- De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Pas de panique pour la suite !

En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH

Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Un CSE comprenant de multiples avantages (vacances, sports, etc.)
  • Des tickets restaurant
  • Un pack Avantages famille pour les parents
  • Une charte de 15 engagements pour l'équilibre des temps de vie
  • Un engagement fort sur les déplacements propres
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Formations à l'entrée et tout au long du parcours professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique pour comprendre vos motivations

  • Un entretien de recrutement avec un Gestionnaire de carrières

  • Un entretien avec nos opérationnels

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : BPALC01583

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