Chargé de Développement Retail Media Marketplace H/F Talents Handicap
- Créteil - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
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Détail du poste
Au sein de l'équipe Marketplace, le Chef de projet Retail Media Marketplace contribue au développement et à la performance de l'activité Retail Media des vendeurs Marketplace.
Véritable interface entre les équipes Marketplace, Retailink et les vendeurs, il accompagne les KAM dans le développement des revenus Retail Media, assure le suivi de la performance commerciale et opérationnelle et contribue à l'amélioration continue des dispositifs et des process.
Vos missions :
1. Pilotage de la performance et du portefeuille Retail Media
Suivre les indicateurs clés de performance, piloter l'atteinte des objectifs de marge, identifier les opportunités de croissance et mettre en oeuvre des actions visant à développer l'adoption, la fidélisation et les investissements Retail Media des vendeurs.
2. Coordination opérationnelle et amélioration continue
Assurer la coordination entre les équipes Marketplace et Retailink pour garantir le bon déroulement des campagnes, veiller à la qualité du service offert aux vendeurs et contribuer à l'optimisation continue des processus et des pratiques.
3. Accompagnement du développement et de la transformation Retail Media
Participer à l'évolution de l'offre Retail Media et au déploiement de nouvelles solutions AdTech, accompagner les équipes et les vendeurs dans ces changements, réaliser une veille marché et formuler des recommandations pour renforcer la compétitivité de l'offre.
4. Animation commerciale et montée en compétences
Développer des supports et outils d'aide à la vente, animer le portefeuille vendeurs à travers des actions de communication ciblées, accompagner les équipes Marketplace dans leur montée en compétences et promouvoir une culture de la performance et de la monétisation.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience en e-commerce, Marketplace, Retail Media ou développement commercial et êtes à l'aise avec l'analyse de données et le pilotage de performance. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements dynamiques et le travail en transverse.
Nos avantages :
- Salaire de base 40k/42k + un variable pouvant aller jusqu'à 15% du salaire annuel brute
- 6 semaines de congés payés
- 11 jours de RTT
- Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an)
- 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois
- Prime vacances
- Intéressement & participation
- Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres
- Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, accès à billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty, activités sportives...
L'entreprise
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.
Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, ... dans un environnement respectueux de chaque personne.
Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 343717
