Serveur - Employé de Bar H/F France Travail

  • Amnéville - 57
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B - Véhicule léger exigé

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

As-tu une énergie débordante et un sourire contagieux ?
Le Seven Casino Amnéville recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe de serveur - employé de bar (H/F) !

Vous êtes dynamique, souriant et avec un excellent sens du service ?
Vous avez une expérience en service de bar ou êtes fraichement diplômé dans ce secteur ?
Vous acceptez de travailler les soirs, les nuits et les week-ends ?

Nous vous proposons un contrat en CDI de 35h00 par semaine.
Vous travaillerez en horaire continu alternativement de jour ou de nuit que cela soit en semaine, le week-end et jours fériés, sous la responsabilité du responsable du bar.

Vous êtes chargé d'accueillir et conseiller les clients, de prendre les commande et d'assurer un service de qualité, de veiller à la mise en place de votre salle.

Vous disposez d'un casier judiciaire vierge, êtes de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne et êtes véhiculé (la zone est mal desservie par les transports en communs)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Préparer des boissons chaudes ou froides,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Organisation de jeux de hasard et d'argent

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JNQH

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