Plongeur - Plongeuse en Restauration H/F H.P.I
- Phalsbourg - 57
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires avec plage en soirée jusqu'à 20h00
Détail du poste
Nous recherchons un Plongeur / Plongeuse en restauration sur le site du Quartier la Horie pour du nettoyage de plonge vaisselle du lundi au vendredi et 1wk sur 3
130h00 / mois
un travail soigné est exigé,
vous travailleriez en équipe selon les horaires suivants :
HORAIRE:
du lundi au jeudi 09h00 - 11h00 / 12h00 - 15h45
vendredi 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00
1 wk sur 3 11h00 - 14h00 / 18h00 - 20h00
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/10/2026 - Réf : 214HQHP
