Conseillers-Ères de Service à l'Usager - Accueil Physique H/F Lasecurecrute.fr

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons deux Conseillers-ères de Service à l'Usager au sein du Service Accueil à Annemasse.

Description du poste

Rattachée hiérarchiquement à la Responsable des Accueils et membre d'une équipe de quatre Conseillers-ères de Service à l'Usager.

Vos activités principales seront :

Assurer l'accueil physique et réponse aux mails des allocataires en veillant à la qualité de la réponse de premier niveau :

- Renseigner, orienter et conseiller les allocataires sur l'offre de services de la Caf, les démarches à suivre, les droits et les obligations vis-à-vis de la Caf, les canaux à utiliser, les offres de services des partenaires etc.
- Orienter au besoin les allocataires vers les services internes et/ou vers les partenaires compétents
- Transmettre toute information utile à la gestion du dossier aux services internes référents
- Assurer la traçabilité des contacts et des réponses communiquées
- Accompagner et promouvoir les démarches en ligne auprès des allocataires

Profil recherché

Vos compétences

Vos compétences

- Aisance avec l'informatique
- Bon relationnel et bonne qualité d'expression
- Calme / Capacité d'écoute
- Station debout
- Usage courant grammaire et orthographe

Votre formation

Pas de diplôme requis - 4 semaines de formation à l'embauche au siège à Annecy.

Informations complémentaires

Poste basé à Annemasse

Statut : Employé(e)

Rémunération : Niv 3/Coef. 252 de la convention collective des organismes de sécurité sociale / 1917,57 € bruts mensuels x 14 mois, soit 26 845,93 € bruts annuels.

Horaires pratiqués : 36 heures par semaine sur 5 jours - Horaires d'ouverture de l'accueil : 9h -12h, 13h30 -16h30 du lundi au jeudi - Horaire de travail vendredi accueil fermé : 9h-11h15 plage mobile l'après-midi.

Le poste est à pourvoir à temps plein.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Un accompagnement à la prise de fonction (tuilage)
- Des conditions favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Télétravail
- Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, intéressement, Forfait Mobilités Durables, prise en charge abonnement transports en commun à hauteur de 75%

Pour nous, la diversité est une richesse.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, seules comptent vos compétences, votre motivation et votre envie de rejoindre un collectif engagé.

Contact

Processus de recrutement

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre d'ici au 13 octobre 2026.

Les candidat-e-s présélectionné-e-s seront invité-e-s le 27 octobre matin à :

- Présentation collective du poste
- Test écrit
- Entretiens individuels

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !