Responsable RH Administratif & Financier H/F Eriva Rh

Envie d'occuper une fonction RH complète, au coeur des décisions d'une organisation où proximité, autonomie et collectif occupent une place centrale ?

Dans le cadre d'un remplacement, notre client le CERFRANCE Loire recrute son Responsable RH, Administratif & Financier H/F, basé à Saint-Étienne.

Rattaché à la Direction et membre du CODIR, vous pilotez les fonctions Ressources Humaines, financières et administratives du cabinet. Vous accompagnez la mise en oeuvre de ses orientations stratégiques et contribuez à la performance et à la structuration de l'organisation.

Avec l'appui d'une équipe expérimentée et autonome, vous conjuguez pilotage et forte dimension opérationnelle, avec une dominante RH, tout en apportant à la Direction et aux managers votre expertise et votre capacité d'analyse.

Vos principales missions seront les suivantes :

Piloter les Ressources Humaines :

- Déployer la politique RH et accompagner les évolutions de l'organisation
- Prendre en charge les recrutements, l'intégration, la formation et le développement des compétences
- Superviser et participer à l'administration du personnel et à la paie des 160 collaborateurs
- Conseiller les managers sur leurs problématiques RH quotidiennes et les situations individuelles
- Préparer et coanimer avec la Direction les relations sociales : CSE, CSSCT et négociations annuelles
- Garantir l'application de la législation sociale et de la convention collective et assurer la veille RH et juridique
- Accompagner les projets de transformation RH et managériale

Piloter la gestion financière et administrative

- Superviser la comptabilité et garantir la fiabilité des comptes et des arrêtés
- Préparer les clôtures, budgets et prévisions financières
- Piloter la trésorerie, les placements et les relations avec les partenaires financiers
- Produire et analyser les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité
- Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes et autres partenaires externes
- Superviser les principaux sujets administratifs et juridiques du cabinet

Contribuer aux projets transversaux

- Participer activement aux réflexions et décisions du CODIR
- Contribuer aux projets communs menés avec les autres entités CERFRANCE, notamment autour des outils, de la finance, des RH et de l'évolution des organisations
- ...

Formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines, complétée par une bonne culture financière et comptable.

Compétences requises :

- Justifier d'une expérience confirmée en Ressources Humaines, sur une fonction généraliste associant pilotage et gestion opérationnelle des sujets RH.
- Maîtriser l'administration du personnel, la paie et le droit social, avec la capacité à sécuriser les pratiques et à apporter des réponses concrètes aux managers et aux équipes.
- Disposer de bonnes connaissances en finance et gestion, permettant de superviser la comptabilité, les budgets, la trésorerie et les principaux indicateurs de pilotage.
- Posséder une expérience du management d'équipe et savoir travailler avec des collaborateurs autonomes et expérimentés.

Capacités et aptitudes :

- Faire preuve d'une réelle qualité d'écoute et d'un relationnel de confiance, permettant d'accompagner aussi bien la Direction que les managers et les collaborateurs
- Savoir conjuguer prise de recul et approche opérationnelle, en passant avec aisance des enjeux de fond aux problématiques concrètes du quotidien
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de pragmatisme dans la gestion simultanée de sujets RH, financiers et administratifs variés
- Apprécier les environnements collaboratifs et contribuer, par votre posture, à accompagner les évolutions de l'organisation et des pratiques managériales

Entreprise familiale française, NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels à destination des industriels de l'agroalimentaire et des artisans.

Forte de plus de 170 ans de savoir-faire et d'une culture d'innovation reconnue, l'entreprise s'impose aujourd'hui comme un acteur de référence à l'échelle internationale et poursuit son développement avec de nouveaux projets industriels en France et à l'étranger.