Technico-Commercial Isolation Extérieure H/F France Travail

Votre mission :
1. Développement Commercial & Prospection :
Identifier et prospecter de nouvelles opportunités (marchés publics, privés, réseaux de prescripteurs).
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées (ITE, ravalement, enduits, etc.).
Répondre aux appels d'offres et élaborer des propositions commerciales percutantes.
Négocier les contrats et assurer la signature des affaires.

2. Étude Technique & chiffrage :
Réaliser les relevés sur site et analyser les dossiers techniques.
Établir les devis détaillés et les études de prix en collaboration avec la direction.
Garantir la faisabilité technique et la rentabilité des projets proposés.

3. Suivi d'Affaires & Relation Client :
Assurer le suivi administratif et commercial du dossier, de la signature à la réception.
Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet pour garantir sa satisfaction.
Collaborer étroitement avec les équipes de terrain pour assurer la bonne exécution des chantiers.

VOTRE PROFIL : UN EXPERT DE TERRAIN ET DE RELATION
Formation : De formation commerciale (type BTS NDRC/MCO) avec une forte sensibilité technique, ou formation technique du bâtiment (type BTS Bâtiment/Études de prix) avec une fibre commerciale affirmée.

Expérience : Une première expérience réussie dans le secteur du bâtiment (idéalement en façade ou isolation) est un atout majeur.

Compétences :
Maîtrise des techniques de construction et des enjeux de la rénovation énergétique.
Capacité de négociation et aisance relationnelle (écoute, persuasion, diplomatie).
Rigueur dans le chiffrage et l'organisation de votre portefeuille.
Autonomie, dynamisme et goût pour le challenge.
Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le secteur).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un poste complet : Pas de routine, vous gérez le cycle de vente de A à Z.

Un impact concret : Vous participez activement à la croissance d'une entreprise locale et à la transition énergétique du territoire.

Rémunération attractive : Un package composé d'un fixe motivant et d'une part variable non plafonnée basée sur vos performances.

Moyens de travail : Véhicule de fonction, outils de travail modernes et autonomie dans l'organisation de vos tournées.

Ambiance : Une culture d'entreprise basée sur la confiance, l'entraide et la qualité du travail bien fait.