Fusion RH recrutement

Technico-Commercial - Automatisme Pneumatique H/F Fusion RH

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Télétravail complet
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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  • Poste itinérant sur le département 45 (Déplacements en journée /Pas de découchés)

Les missions du poste

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial / Sales Engineer H/F pour SMC France.

Poste itinérant sur le département 45 (Déplacements en journée /Pas de découchés)


SMC, leader mondial des solutions pour l'automatisation industrielle, emploie aujourd'hui plus de 23 000 personnes talentueuses et passionnées dans 80 pays.

Avec un portefeuille complet d'équipements de contrôle automatisé de 12 000 modèles de base et plus de 700 000 variantes, SMC peut satisfaire les besoins d'automatisation de ses clients, dans tous les domaines industriels, avec une expertise inégalée, où qu'ils se trouvent.


Pourquoi rejoindre SMC France ?


-Une formation technique et commerciale complète sur 3 ans pour apprendre progressivement le métier
-Un accompagnement de proximité par un manager expérimenté
-L'opportunité de débuter dans la vente technique au sein du leader mondial de l'automatisation industrielle
-Un secteur géographique concentré sur 1 département, pour développer progressivement son autonomie
-Une organisation en Home office, avec des déplacements locaux et sans découchés
-De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le développement commercial de votre zone géographique département 45.

Vous prospectez, suivez et fidélisez un portefeuille d'industriels, principalement des utilisateurs finaux dans les secteurs de la cosmétique, de la pharmacie ainsi que des fabricants de machines spéciales. Vous contribuez personnellement et de manière active au développement des parts de marché en adoptant une approche stratégique et opérationnelle. Votre connaissance des produits et des offres SMC vous permet de mettre en place des actions de conseils ciblés pour proposer et vendre les solutions les plus adaptées aux besoins des clients.


Vos responsabilités :

  • Établir votre plan d'action commerciale et élaborer une cartographie des clients potentiels sur votre secteur, analyser le potentiel de vos clients (produits, concurrents, montants, quantités),
  • Établir un plan de prospection sur votre zone géographique en identifiant les circuits décisionnels et en déterminant les priorités selon vos objectifs commerciaux (environ deux à trois visites clients par jour),
  • Analyser les besoins de vos clients, élaborer votre proposition commerciale parmi les nombreuses références catalogues (plus de 12 000) et proposer des solutions « clé en main ». Vous pouvez vous appuyer sur les services techniques pour construire une offre sur mesure pour les produits semi-standards et spéciaux ; vous assurez également la négociation tarifaire,
  • Fidéliser votre portefeuille de clients en entretenant des liens réguliers multi-canaux (visites, visio, téléphone, webinars...), en suivant le bon déroulement des projets en cours et en anticipant l'évolution de leurs besoins,
  • Participer aux manifestations commerciales (salons...), assurer une veille concurrentielle et rendre compte régulièrement de votre activité à votre manager (CRM, reporting, réunions mensuelles).

Vous bénéficiez d'un plan d'intégration construit et d'un plan de formation technique et commerciale sur 3 ans.

Le profil recherché

Au-delà de votre parcours, c'est avant tout votre capacité à comprendre les enjeux techniques de vos clients, votre sens du conseil et votre envie de développer une véritable expertise au sein de SMC qui feront la différence.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac +2 à Bac +5 (mécanique, électrotechnique, électromécanique, automatisme...) et vous justifiez :

  • d'une expérience en tant que Technico-commercial(e) dans la vente de composants d'automatisation (automatisme, pneumatique, hydraulique, fluidique...),
  • ou d'une expérience en tant que Technicien de maintenance, SAV avec l'envie d'évoluer vers une fonction commerciale et un intérêt marqué pour les environnements automatisés.

L'entreprise

Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.

Infos complémentaires

Poste en CDI. Rémunération fixe selon profil et expérience + variable trimestriel + intéressement et participation + 12 RTT/an. Véhicule de fonction 5 places, carte essence, téléphone, ordinateur. Organisation en télétravail, déplacements locaux sur la zone, pas de découchés (hors périodes de formation ou réunions régionales).

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4351575/30341131 TP/45O

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