Cuisinier - Cuisinière H/F L'ane Rouge
- Margencel - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Travail les vendredi soir et samedi soir
Détail du poste
Restaurant "L'âne rouge" à Margencel recherche son cuisinier sachant travailler en autonomie pour une cuisine traditionnelle française (100 % fait maison). Rapidité et rigueur sont souhaitées.
Tenue de la cuisine : élaboration des entrées, plats et desserts, gestion des stocks, hygiène de la cuisine...
CAP minimum et expérience exigés
Poste à pourvoir de suite
39 h / semaine
Ouverture les midis du lundi au vendredi + les vendredi soir et samedi soir
Congés annuels : 3 semaines en août et 2 semaines à Noël
Candidature par email uniquement.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Dresser des plats pour le service
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Dresser des plats pour le service
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 214CTVC
