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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Directeur - Cuisine Centrale H/F Api Restauration

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

La Restauration Collective, c'est vivre... avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso".

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?

Alors rejoignez Api Restauration !

Nous recrutons notre Directeur H/F :

  • Où ? Dans une cuisine centrale dédiée à la restauration d'entreprise, (de 5 000 couverts ) située à Mons en Baroeul- 59) où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité !

  • Avec qui ? Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs

  • Salaire ? 45 000€ bruts annuels dont 13ème mois après un an d'ancienneté

  • Profitez de vos soirées et weekends ! 37h, du lundi au vendredi

Leader engagé(e) et organisé(e), vous veillez à la qualité des repas, à la fluidité de la production et au bien-être de vos équipes... pour régaler les tout-petits au quotidien.


Vos missions :

  • Être le garant du bon fonctionnement opérationnel, économique et humain du site en veillant au respect des engagements contractuels, en assurant la satisfaction des clients, et en pilotant la performance globale de la structure,

  • Encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire, tout en assurant la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité,

  • Contribuer activement à l'amélioration continue des services et à la qualité des repas destinés à la petite enfance en tant que responsable de la gestion administrative, logistique et budgétaire.

Profil recherché :

  • Formation supérieure en hôtellerie-restauration, agroalimentaire, gestion ou équivalent (BTS, DUT, Licence Pro, ou école spécialisée)

  • Expérienceconfirmée en gestion de cuisine centrale, idéalement en restauration collective dédiée à l'entreprise.

  • Maîtrise des normes HACCP, des procédures de liaison froide et des exigences nutritionnelles.

  • Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe

  • Piloter les indicateurs de performance (KPIs) : productivité, ratios matières (Food Cost), masse salariale (Labor Cost).

  • Engagement pour la qualité, la sécurité alimentaire et le respect des régimes spécifiques

Nous vous proposons :

  • CDI - Temps complet

  • 13ème mois (selon conditions)

  • Rémuneration Variable : Jusqu'à 5 % du salaire fixe annuel

  • Statut Cadre

  • 10 RTT / an

Nos avantages :

  • Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Centres de formation internes

  • Comité d'Entreprise

  • Avantage en nature repas

  • Mutuelle / Prévoyance

  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%

  • Mobilité interne favorisée

  • Politique de cooptation

  • Véhicule de société

Notre engagement :

Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Vous avez le goût du management, une solide expertise culinaire et l'envie de piloter une production qui a du sens ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une cuisine centrale engagée au service d'une alimentation saine et responsable !

Les avantages

  • 13ème mois
  • Comité d'Entreprise
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Participation aux bénéfices
  • Mobilité interne favorisée
  • Politique de cooptation
  • Centres de formation internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.

  • Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.

  • Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).

  • Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.

  • Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.

  • Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.

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0 / 4

Publiée le 21/09/2026 - Réf : 8384415

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