Second - Seconde de Cuisine H/F Le Paradis du Fruit

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le Paradis du Fruit, situé place Gambetta à Bordeaux, recrute un second ou une seconde de cuisine pour accompagner le chef dans l'organisation quotidienne de la cuisine.

Nous recherchons un professionnel fiable, associant maîtrise technique, exigence de qualité et capacité à accompagner une équipe.

Vos missions

Assister le chef dans la préparation et l'organisation des services.
Participer à la production et garantir le respect des recettes, des portions et des standards de présentation.
Répartir les tâches et suivre l'avancement de la mise en place.
Accompagner les collaborateurs dans l'apprentissage des gestes et des méthodes de travail.
Veiller à la fluidité du service et à la coordination avec le bar et la salle.
Participer au suivi des stocks, aux contrôles des marchandises et à la maîtrise des pertes.
Faire appliquer les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité.
Prendre le relais du chef en son absence, selon l'organisation du restaurant.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience en cuisine et avez déjà exercé des responsabilités de coordination, ou souhaitez évoluer après une expérience solide de chef de partie.

Vous savez transmettre des consignes claires, accompagner vos collègues et maintenir une qualité régulière pendant le service. Votre exemplarité et votre sens de l'organisation seront essentiels.

Votre intégration

Une formation préalable à l'embauche pourra être proposée dans le cadre d'une POEI. Elle vous permettra de vous familiariser avec les préparations, les équipements et les standards de l'enseigne.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Dresser des plats pour le service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 21/09/2026 - Réf : 214CWHX

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