Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Cuisinier H/F Croix-Rouge française

  • Nîmes - 30
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du responsable de service Hôtellerie / restauration, vous serez en charge de :

- Réceptionner les marchandises
- Réaliser des préparations culinaire dans le respect des règles HACCP
- Adapter les préparations aux différents régimes (texture mixé, allergies ...)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Nettoyer et désinfecter le matériel, les surfaces et les locaux de cuisine conformément au plan de nettoyage
- Gérer et contrôler les stocks
- Travailler en collaboration avec l'équipe afin de garantir des repas adaptés aux besoins des usagers et des patients

35h du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h.

Parking à disposition des salariés.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation type CAP/BEP cuisine, vous avez idéalement une expérience en restauration collective.

Compétences :

  • Mettre en oeuvre les règles d'hygiène,
  • Adapter les techniques culinaires aux exigences des différents régimes demandés par le service,
  • Evaluer la conformité d'une fabrication culinaire aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,
  • Savoir réagir face à une non-conformité ou une alerte sanitaire,
  • Savoir effectuer la traçabilité des fabrications ainsi que des nettoyages,
  • Savoir travailler en liaison froide réfrigérée.


Compétences relationnelles :

  • Etre ponctuel(le) et assidu(e),
  • Etre concentré(e) et attentif(ve),
  • Etre organisé(e) et méthodique,
  • Etre capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien,
  • Etre rigoureux(se) (notamment dans le respect des règles et de sécurité alimentaire),
  • savoir travailler en équipe.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : CRF15096

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