Référent Offre d'Insertion Métropole - Conseil Departemental du Nord H/F Conseils départementaux
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Effectuer des déplacements au sein des services déconcentrés et sur le territoire de la collectivité
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable de l'équipe coordination de l'offre d'insertion, le référent offre d'insertion est en responsabilité d'un portefeuille de délégataires ou partenaires pour suivre la mise en oeuvre de l'offre d'insertion sur un territoire donné. Il assure un suivi global de la relation aux délégataires ou partenaires et contribue à l'identification de nouveaux opérateurs.
Vous serez amené(e) à :
Piloter un portefeuille de délégataires et partenaires afin d'assurer la mise en oeuvre efficace de l'offre d'insertion sur le territoire ;
Garantir le suivi complet des opérateurs : conventions, mise en oeuvre, évaluation (bilans, indicateurs, rapports) et gestion budgétaire ;
Animer un dialogue de gestion régulier et veillez au respect des engagements contractuels et des procédures ;
Assurer la mobilisation optimale de l'offre : référencement, promotion auprès des équipes et suivi des capacités (alerte en cas de tension) ;
Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs en analysant les données, en intégrant les besoins du terrain et en proposant des évolutions ;
Effectuer des déplacements au sein des services déconcentrés et sur le territoire de la collectivité auprès des interlocuteurs et partenaires.
Conditions particulières : Horaires variables, pics d'activités liés au calendrier institutionnel, travail en situations complexes et dans des contextes d'urgences et d'imprévus.
Sous l'autorité du responsable de l'équipe coordination de l'offre d'insertion, le référent offre d'insertion est en responsabilité d'un portefeuille de délégataires ou partenaires pour suivre la mise en oeuvre de l'offre d'insertion sur un territoire donné. Il assure un suivi global de la relation aux délégataires ou partenaires et contribue à l'identification de nouveaux opérateurs.
Vous serez amené(e) à :
Piloter un portefeuille de délégataires et partenaires afin d'assurer la mise en oeuvre efficace de l'offre d'insertion sur le territoire ;
Garantir le suivi complet des opérateurs : conventions, mise en oeuvre, évaluation (bilans, indicateurs, rapports) et gestion budgétaire ;
Animer un dialogue de gestion régulier et veillez au respect des engagements contractuels et des procédures ;
Assurer la mobilisation optimale de l'offre : référencement, promotion auprès des équipes et suivi des capacités (alerte en cas de tension) ;
Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs en analysant les données, en intégrant les besoins du terrain et en proposant des évolutions ;
Effectuer des déplacements au sein des services déconcentrés et sur le territoire de la collectivité auprès des interlocuteurs et partenaires.
Conditions particulières : Horaires variables, pics d'activités liés au calendrier institutionnel, travail en situations complexes et dans des contextes d'urgences et d'imprévus.
Le profil recherché
Vous êtes
À l'aise dans le pilotage de dispositifs et le suivi de partenaires, avec une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ;
Reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre capacité à exploiter des données pour orienter l'action ;
Doté(e) de qualités relationnelles solides, vous savez instaurer un dialogue de confiance avec des interlocuteurs variés ;
Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les procédures administratives, budgétaires et contractuelles ;
Force de proposition, vous aimez améliorer les dispositifs existants et contribuer à des dynamiques collectives.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : O059260915000127
