Business Developer B2b H/F Mariell
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Business Developer B2B - Paris 9e
Pour la filiale d'un grand groupe de média français, acteur de référence sur le marché des annonces classées. Ses plateformes sont la vitrine de milliers de professionnels de l'immobilier : agences, réseaux de mandataires, franchises, indépendants. Tous ont besoin de visibilité.
La structure combine la solidité d'un grand groupe et l'agilité d'une équipe commerciale à taille humaine.
CDI, Paris 9e, quartier Opéra.
Les missions
Prospecter au sein d'une base de données déjà bien fournie
Traiter les leads transmis par l'équipe marketing B2B
Qualifier le besoin réel des professionnels en visibilité digitale
Construire l'offre adaptée
Négocier et conclure
Des cycles de vente courts, du volume, des résultats visibles chaque semaine.
Le profil recherché
Un prérequis, non négociable : une pratique confirmée de la prospection téléphonique en volume. Du cold call régulier, pas quelques appels entre deux relances mail.
Pour le reste, c'est une question de tempérament :
Vous créez le lien rapidement, même à froid
La négociation vous attire plus qu'elle ne vous inquiète
Le refus fait partie du métier et ne vous freine pas
Le digital et l'immobilier vous intéressent
Le diplôme et le secteur d'origine comptent moins que la capacité à tenir le rythme au téléphone.
Le package
26 K€ fixe + 10K€ variable déplafonné
45 K€ et au-delà pour les meilleurs, sans plafond
Challenges et bonus mensuels
Tickets restaurant à 10,50 €
RTT
L'environnement
Deux jours de formation à l'intégration, puis un coaching continu
Une évolution possible vers Account Manager
Une équipe jeune et un management de proximité
Des locaux modernes en plein Paris
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZBXJ
