Second - Seconde de Cuisine H/F L'effet Boeuf
- Roupeldange - 57
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous aimez la cuisine authentique, les produits travaillés sur place et l'autonomie dans votre travail ?
Cette opportunité est faite pour vous !
L'effet boeuf recrute!
Notre restaurant à taille humaine, d'une capacité de 40 couverts en salle et 20 en terrasse,
recherche un(e) Second(e) de Cuisine pour renforcer son équipe.
Votre mission
Aux côtés du chef et en collaboration avec un apprenti, vous participerez à la réalisation de l'ensemble de notre carte :
-Cuisine entièrement faite maison
-Préparations salées et sucrées réalisées sur place
-Gestion du poste en autonomie selon les services
-Encadrement et transmission du savoir-faire à l'apprenti
-Respect des normes d'hygiène et de qualité
Nous recherchons avant tout une personne capable de prendre des initiatives, fiable et investie dans son travail.
Le profil que nous recherchons
Plus qu'un diplôme, nous privilégions :
Une expérience significative en cuisine
L'autonomie et le sens de l'organisation
L'esprit d'équipe
La rigueur et la polyvalence
L'envie de s'impliquer dans une petite structure où chacun compte
Organisation du temps de travail
Jours de fermeture :
Lundi
Jeudi soir
Samedi midi
Dimanche soir
Services en coupure :
Mardi
Mercredi
Vendredi
Ce que nous vous proposons
Un CDI 40 heures
Une cuisine artisanale où tout est préparé sur place
Une équipe à taille humaine
De l'autonomie et de la confiance au quotidien
Un environnement de travail convivial et bienveillant
Le profil recherché
Compétences: Dresser des plats pour le service,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Préparer des plats à base de produits locaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZFFM
