Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F France Travail
- Bernis - 30
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le pôle ARERAM GARD dont le siège est situé au 155 avenue Jean Lolive 93500 PANTIN est composé :
De l'IME « Sairigné » à Bernis, Du SESSAD « Le Petit passage » à Vauvert et Bellegarde, de l'Equipe Mobile D'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur une partie du département gardois, de l'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) au collège Irène Joliot-Curie d'Aigues-Mortes, au collège et Lycée D'Alzon à Nîmes, de l'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à l'école Cambourin de Caissargues, de l'unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) à l'école Gustave Courbet à Nîmes.
du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) au collège Jules Verne à Nîmes.
Missions
Mettre en oeuvre des activités de soutien et d'accompagnement
Planifier, animer et mettre en oeuvre des activités individuelles ou collectives.
Définir et organiser des objectifs spécifiques dans un projet d'accompagnement en lien avec le projet
personnalisé.
Proposer, adapter et mettre en oeuvre des actions autour de la vie quotidienne.
Analyser, synthétiser, restituer et actualiser les éléments nécessaires au suivi et à l'accompagnement de la
personne accompagnée auprès des membres concernés de l'équipe pluridisciplinaire.
Éduquer, accompagner et soutenir le jeune dans des activités ordinaires de la vie quotidienne.
Soutenir les personnes accompagnées dans diverses démarches administratives
Assurer le suivi de la liste d'attente et des notifications MDPH
Soutenir le pôle insertion dans des ateliers individuels et collectifs
Participer activement à la vie institutionnelle.
Structurer un cadre sécurisant et adapté aux apprentissages qui contribue à la construction de l'identité sociale
de la personne accompagnée.
Soutien aux familles
Veiller à la sécurité de la personne accompagnée, son hygiène et son état de santé physique et mentale.
Compétences recherchées :
Notions des publics (TSA, TC, DI) et des RBPP appréciés
Responsabilité, autonomie, adaptabilité, engagement
Capacités rédactionnelles et de synthèses
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YNWQ
