Linger H/F REGION NORMANDIE
- Bolbec - 76
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Contrainte posturale : debout
Les missions du poste
Dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité en particulier de la marche en avant, au sein de la lingerie de l'EPLE d'accueil :
- Assurer la réception du linge (EPI de l'ensemble du personnels techniques de l'établissement ainsi que le matériel d'entretien, les alèses et les housses de lit de l'internat et de l'infirmerie).
- Assurer le marquage du linge lors de la première utilisation du textile.
- Assurer le tri, le lavage et la désinfection du linge.
- Assurer les activités relatives à la finition du linge (Réaliser des travaux de couture pour ajuster les vêtements de travail (type petites réparations).
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et des locaux de la lingerie.
- Détecter et rendre compte des dysfonctionnements du matériel utilisé.
- Conseiller sur le choix des produits, matériaux et matériels.
- Assurer le contrôle des entrées et sorties des pièces de linge et des EPI (traçabilité - comptabilisation etc.).
Au titre de la polycompétence, le linger (e) assurera également :
- Des remplacements à l'accueil pour les pauses de l'agent d'accueil.
- L'entretien de la lingerie et d'autres espaces (salle de pause, vestiaires des agents, escalier.
- Des remplacements en laverie ou dans les secteurs d'entretien des locaux en cas d'absences de ses collègues.
- 2 jours par semaine laverie le matin en attendant que l'agent complément d'accueil prenne son poste en laverie.
Suivant le planning d'organisation du roulement avec ses collègues :
- Sortir les conteneurs de poubelles. Entretien de la cour. Entretien du réfectoire le mercredi.
Horaires :
- 06h30-15h30 ou 11h00-19h45 du lundi au vendredi (18h le vendredi).
- 1607 heures annuelles.
- Permanences pendant les vacances scolaires.
Conditions de travail :
- Port de charge. Port des EPI. Gestes répétitifs. Contrainte posturale : debout. Exposition au bruit, aux variations de température. Manipulation de produits dangereux.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique.
Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Secrétaire Général.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.
Le profil recherché
- Maîtriser les techniques de nettoyage et de désinfection des textiles.
- Connaître les propriétés des produits ainsi que les pictogrammes liés à l'entretien du linge.
- Connaître les règles d'hygiène, de désinfection et de sécurité.
- Maîtriser les techniques liées aux activités de finition.
- Connaître les différentes techniques de couture.
- Aptitude à la conduite de véhicule.
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe et en autonomie.
- Avoir des capacités d'organisation, d'initiative.
- Faire preuve de réactivité en respectant les délais impartis.
- Être force de proposition.
- Appréhender le contexte professionnel (établissements scolaires) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
- Respecter la hiérarchie, les collègues et les usagers.
Les avantages
- L'engagement pour l’égalité, la mixité et le handicap
- L’équilibre et la conciliation vie personnelle – vie professionnelle
- Des prestations sociales, culturelles et de loisirs
- Un plan de formation ambitieux tout au long de sa carrière
- Jusqu'à 23 jours de RTT par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Courriel de réception de la candidature
-
Si candidature sélectionnée, invitation à un entretien de recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un chargé de projet recrutement et le manager recruteur
-
Si candidature retenue, appel téléphonique du service recrutements et emplois
-
Si candidature non retenue, courriel envoyé au candidat
-
Débriefing possible sur demande
-
REGION NORMANDIE en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 76-COUBERTIN/LIN/10970-2613341
