Technico-Commercial Itinérant - Technico-Commerciale Itinérante H/F Parker Interim
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Technico -commercial itinérant en industrie metallurgique(Région PACA/Sud de la France)(H/F) pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Joigny(89)
Sous l'autorité du responsable du directeur général.
Profil recherché :
BTS PROFIL Commercial
Expérience : 2 ans idéalement
Secteur :Région PACA
Qualités : Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie - Travailler en équipe, aisance commerciale et relationnelle
Mission :
- Réaliser de la prospection terrain
- Suivre et développer un portefeuille clients existant
- Saisie des commandes sur un ERP
- Etablir des reporting a la direction
- Réaliser les relances des offres commerciales
- Rédaction de devis, établir un planning de visites
- Formation assurée a Joigny au démarrage (89)
Complément d'informations :
Les horaires de travail : journée
Salaire mensuel brut : selon profil entre 35 a 37K€ Annuel + Remboursement des frais + primes trimestrielles + véhicule de fonction et PC portable
Type de contrat : CDI
Vous nous engageons à examiner votre candidature sous 24 H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 8 jours, veuillez considérer que vos compétences ne correspondent pas à l'annonce pour laquelle vous postulez !
Nous sommes à votre écoute pour toute question.
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213XXNL
