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En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable Régional des Ventes H/F Groupe Samse

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires !

La région Haute-Savoie/Ain recherche son(sa) futur(e) responsable régional(e) des ventes.
Christophe et Gregory, Directeur et responsable de la région, et Cédric, directeur commercial SAMSE, t'aideront dans cette mission.

Ambitieux(se) et animateur(trice) dans l'âme, tu entraînes ton équipe de Technico-commercial dans une quête de résultats. Parce que "se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès et travailler ensemble est la réussite", vous avancez toujours en collectif.

Tes futures missions seront éclairantes et inspirantes :
👫Animer, stimuler et gérer la force de vente d'une quinzaine d'attachés technico-commerciaux itinérants(tes),
🚨Garantir le respect de la politique commerciale du groupe et mettre en oeuvre les moyens adéquats pour atteindre les objectifs commerciaux de la région,
📊Suivre et analyser les performances individuelles des commerciaux,
🏅Améliorer les compétences individuelles et collectives de ton équipe via un accompagnement terrain, une communication constante et des réunions d'équipe régulières,
🤝Recruter et intégrer les nouveaux commerciaux, et assurer un bon suivi de leur formation.

Le profil recherché

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation commerciale supérieure (Bac +2 minimum) dans le commerce ou le bâtiment ou tu es technico-commercial(e) expert(e) qui souhaite évoluer ?
Tes connaissances dans les activités TP/gros oeuvre, couverture, charpente ou encore isolation... seront des atouts pour réussir à ce poste.
Ton leadership et ta "faim" de faire du commerce avec ton équipe garantiront ton succès.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons :
- CDI statut cadre au forfait jour avec véhicule de fonction
- Basé à Sillingy, mais en itinérance quotidienne au plus près des équipes
- Une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation sur 12.4 mois : fixe à partir de 36 K€ annuel brut.
- Une prime sur objectifs à partir de 6000€ K€ annuel brut
- Un intéressement et une participation
- Un véhicule de fonction
- Primes de vacances et de fin d'année
- Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires.

Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité.

Alors, es-tu SAMSE compatible ?
Un seul moyen de le savoir... Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !
#samserecrutement

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Une bonne Mutuelle & une Prévoyance
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Bonne Ambiance !
  • Réduction sur les produits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.

  • Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.

  • À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.

  • Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !

  • Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.

  • Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.

  • Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.

  • Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.

Publiée le 15/09/2026 - Réf : du9fseqc76d0r

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