Responsable RH Responsable des Ressources Humaines H/F VICTOIRE TALENT
- Montrouge - 92
- CDD
- 8 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacements fréquents sur le périmètre
Détail du poste
Bonjour,
Je recherche pour un de mes clients, un acteur majeur de la distribution alimentaire, situé à Montrouge, un(e) Responsable Ressources Humaines Retail F/H en CDD de 6 à 8 mois.
Salaire entre 38 000€ et 42 000€
· Déplacements fréquents sur le périmètre
· Environnement dynamique et opérationnel
· Poste avec une forte proximité terrain
· Gestion d'un périmètre multi-sites (environ 60 points de vente)
· Forte dimension sociale et disciplinaire
· Participation à des projets RH transverses
Les prérequis
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste, avec une forte dimension sociale
- Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
- Expérience significative en gestion multi-sites impérative (idéalement en environnement retail)
- Très bonne maîtrise des procédures disciplinaires (de l'analyse à la rédaction des sanctions)
- Vous maîtrisez le droit du travail et les relations sociales
- Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des managers et des équipes terrain
Si votre profil correspond à ce poste, merci de me faire suivre au plus vite votre CV à l'adresse mail suivante : ****@****.** ou ****@****.**
Descriptif de poste :
Au sein du réseau de points de vente, vos missions principales seront :
- Conseiller et accompagner les Responsables de magasin sur l'ensemble des problématiques RH et juridiques
- Piloter un périmètre multi-sites d'environ 60 points de vente, avec une présence terrain ( environ 5 déplacements par mois sur la Région Hauts-de-France)
- Gérer les situations disciplinaires : analyse, accompagnement des managers, rédaction et sécurisation des procédures (convocations, avertissements, sanctions...)
- Rédiger et sécuriser les actes RH : lettres, convocations, courriers disciplinaires
- Déployer les sujets de développement RH : entretiens annuels, revue des talents...
- Participer aux projets RH transverses : outils, process, stratégie RH
- Assurer une présence régulière sur le terrain
Profil
- Vous possédez un bon relationnel
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes réactif(ve) et pragmatique
- Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et de communication
- Vous avez le sens du service et aimez accompagner les équipes
- Vous savez faire preuve d'assertivité et prendre du recul
Si votre profil correspond à ce poste, merci de me faire suivre au plus vite votre CV à l'adresse mail suivante : ****@****.** ou ****@****.**
Lieu du poste : En présentiel
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 4335937/30254915 RRRDRH/92M