Travailleur Social H/F ESAT
- La Chapelle-d'Armentières - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Missions :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service du Pôle Accompagnement à la Vie Sociale et Citoyenne de l'ESAT, vous accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans une démarche de soutien à l'autonomie et d'amélioration de la qualité de vie.
Vous participez activement aux projets portés par la structure et son service.
Vous inscrivez votre activité en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires dans le respect du projet professionnel de chaque travailleur.
- Vous recueillez les souhaits, évaluez et accompagnez les personnes dans l'élaboration, la mise en oeuvre de leur projet socioprofessionnel.
- Vous assurez et développez des partenariats en lien avec les projets des travailleurs et de l'établissement.
- Vous animez des modules de formation, des sensibilisations notamment vers les compétences numériques.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Créer une relation de confiance,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,qualités rédactionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VRLG
