Chef - Cheffe de Rang H/F HPAS

  • Arras - 62
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires en salle: 10h/15h - 19h/23h

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Dans le cadre de son ouverture en Décembre, Hippopotamus recherche des Chefs de rang H/F

VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe Salle et selon l'organisation définie par le/la Directeur(rice), le/la Chef de Rang est en charge de la coordination de son rang et intervient à chaque étape du service tout en assurant la relation commerciale avec la clientèle
-Vous garantissez l'état, la propreté et la mise en place de la salle de restaurant, du Bar et de l'Accueil avec l'ensemble de l'équipe de salle
-Vous assurez la prestation d'Accueil, de service et d'encaissement du client
-Vous assurez et promouvez des actions de commercialisation des produits et cocktails et entretient la relation clientèle
-Vous assurez la formation et le suivi des nouveaux entrants en salle

VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) et de l'équipe encadrante Salle, ses principales responsabilités sont :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux
Entretenir et remettre en état les locaux et matériel (intérieur, extérieur et locaux annexes)
Suivre les préconisations du planning nettoyage (quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel)

-Assurer la mise en place de la salle de restaurant, du Bar, de l'Accueil et de la VAE
Participer au briefing et prendre les consignes nécessaires au service
Ouvrir le Bar (selon restaurant)
Mettre en place la Salle de restaurant selon les standards de la marque
Contrôler l'état et la propreté des couverts, tables, .
Mettre en place, approvisionner et contrôler la propreté des consoles et de l'office
Porter une tenue propre et conforme aux standards de la marque (fiche look)
Gestion de l'économat de la VAE

-Accueillir les clients
Accueillir les clients selon les standards de la marque
-Assurer le service selon les attitudes clients de la marque
Prendre les commandes
Appliquer pour chaque client les attitudes de service
Typer et encaisser les commandes
Aller chercher les plats au pass
Débarrasser les consoles et ramener la vaisselle sale à la Plonge
Servir les clients selon les standards de la marque
Préparer les boissons pour la salle (softs, bières, vins) (selon restaurant)
Alimenter les consoles durant le service
Entretenir les tables durant le service (pain, eau .)
Communiquer avec la cuisine pour les demandes spécifiques

- Assurer des missions de commercialisation
Connaître la carte et les produits de l'enseigne
Valoriser les animations du restaurant et au sein des établissements SHF mettre en avant la cuisson à la braise
Présenter la carte, les produits et cocktails à mettre en avant et faire des propositions selon les standards de la marque
Conseiller les clients et répondre à leurs questions (viandes, cuissons, vins.)
Gérer les appels téléphoniques et la prise des réservations individuelles
Traiter les réclamations en Salle avec son responsable

- Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer le PMS
Appliquer les préconisations « Réflexe Hygiène »
Respecter les règles de sécurité inhérentes à sa fonction (tenue, accessoires, procédures.)

- Assurer et accompagner la formation des salariés

HORAIRES EN SALLE:
10h/15h - 19h/23h
12h/15h - 19h/23H en semaine, avec horaires plus tardifs le week-end

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VQXJ

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