Distributeurs de Communications Municipales H/F Mairie
- Mios - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous recherchez un complément d'activité ou une mission ponctuelle ?
La commune de Mios recherche à partir de septembre 2026 des distributeurs pour assurer la distribution du magazine communal dans l'ensemble des boîtes aux lettres de la commune, environ une fois par trimestre. Paiement à la vacation à la fin de la mission réalisée.
Missions :
- Distribution du magazine communal dans les boîtes aux lettres.
- Intervention ponctuelle, environ 4 à 6 fois par an.
Profil recherché :
- Sérieux(se), autonome et organisé(e).
- Bonne connaissance de la commune appréciée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné,Suivre les consignes de sécurité routière
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné,Suivre les consignes de sécurité routière
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213TCKC
