Assistant Administratif et Commercial H/F Entendre Uzes
- Uzès - 30
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre du remplacement temporaire d'une collaboratrice, notre centre d'audioprothèse Entendre, situé à Uzès, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en CDD jusqu'au 24 novembre 2026.
Polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives et techniques.
A l'aise avec l'informatique, vous serez en charge de la gestion des dossiers de tiers-payant. Vous assurez également l'accueil des patients, la préparation des rendez-vous, et veillez à la bonne tenue de l'établissement.
Votre organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au bon fonctionnement de notre structure. Vous permettrez ainsi à l'audioprothésiste de se consacrer pleinement à son activité et à la prise en charge de ses patients, en le libérant des tâches administratives courantes.
Poste 35h / semaine, du lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h).
Rémunération mensuelle brute de 1 879€ + 100€ de prime d'entretien + prime variable en fonction des ventes
Poste à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement jusqu'au 24 novembre 2026. Possibilité de renouvellement et de CDI à terme selon évolution de la situation et profil.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SSHK
