Chef de Rang CDD H/F Barrière
- Deauville - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail week-ends et jours fériés
Les missions du poste
VOS MISSIONS:
Assurer la qualité du service dans le respect des normes du groupe Barrière
Conseil et force de vente envers les clients sur les choix des mets et des vins
Gestion d'un rang : prise de commande, suivis du service, encaissement
Participer à la bonne mise en place de la salle
Privilégier les principes de polyvalence et l'entraide au sein de l'équipe pour le bon déroulé du service et la satisfaction client
Rémunération : Salaire mensuel brut entre 2 198.33 € et 2 220.32€ selon l'expérience
Horaires : Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous êtes un as de l'équilibre sur plateau ?
Vous avez aussi le sens du détail et du service ?
Et enfin, vous êtes rigoureux(se) et à l'écoute alors ce poste est pour vous !
Expérience de 3 ans minimum sur un poste identique ou similaire exigée
PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Préqualification téléphonique
Entretien avec le Directeur Restauration et la RRH/CRH
Visite de l'établissement
Infos complémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI:
39h
Des primes sur les pourboires
De la participation / intéressement
Restaurant d'entreprise
Heures de nuit majorées 10% et récupérées
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Des opportunités de mobilité en France et à l'international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
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Barrière en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : REF2029D
