Responsable d'Affaires Électricité Régulation et Automatisme CVC - Gtb H/F
- Île-de-France
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous intégrez la Cellule Electricité et Automatisme. Notre Cellule travaille principalement sur des projets de Chauffage / Ventilation / Climatisation / Désenfumage / Plomberie pour le Pôle Grands Travaux, Thermique Industrielle et Travaux de Proximité et Service.
Rattaché au Responsable de la Cellule Electricité et Automatisme, la création de ce poste a pour vocation d'assurer le pilotage de divers projets de développement pour la Direction Régionale et d'accompagner les opérationnels dans diverses missions d'ingénierie.
Missions :
1. Prise en charge et analyse du dossier
- Lecture et analyse des pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestations
- Prise de connaissance du dossier marché électricité/régulation et des contraintes de l'opération
- Participation aux réunions de passation d'affaires
2. Gestion contractuelle
- Suivi des délais contractuels
- Émission de réserves formalisées et traçabilité des évènements
3. Budget et gestion financière
- Détermination du budget d'exécution (main d'oeuvre, achats, matériel, sous-traitance, études, frais divers, marge)
- Suivi des budgets électricité, régulation et fournitures avec le Porteur d'Affaires et le service Achats
- Contribution à l'élaboration des budgets prévisionnels
- Chiffrage des travaux supplémentaires et complémentaires
- Réalisation de chiffrages à la demande du responsable
4. Organisation et planification
- Organisation et planification des moyens techniques et humains
- Organisation/optimisation du planning des études, travaux et mise en service
- Élaboration du planning de mise en service avec le Responsable Metteur au Point
5. Études techniques
- Direction et préparation des documents d'études (bilan électrique, points régulation/GTC, architecture réseau CVC/GTB/comptage, listing capteurs/actionneurs, analyses fonctionnelles)
- Implantation des attentes électriques, capteurs, actionneurs, coffrets/armoires et boîtiers sur les plans, puis transmission au BE d'Exécution
- Validation des schémas de principe et vérification du dimensionnement des pompes/vannes avec le Porteur d'Affaires
6. Consultation, achats et sous-traitance
- Établissement des dossiers de consultation (Électricité, Régulation, fournitures) et analyse des offres
- Vérification des documents techniques des sous-traitants
- Désignation des sous-traitants (Mise au Point, Électricité, Régulation) avec le Porteur d'Affaires et les Achats
- Évaluation des fournisseurs et sous-traitants
7. Diffusion et validation client
- Diffusion au Porteur d'Affaires des schémas, analyses fonctionnelles, listes de points, fiches techniques pour validation client
- Rôle de conseil auprès du client avec le Porteur d'Affaires
8. Suivi de l'exécution des travaux
- Vérification de la réception des armoires et équipements sur site
- Pilotage de l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier
- Suivi d'exécution avant passation au Metteur au Point
9. Mise en service
- Suivi de la Mise au Point et des fiches d'essais
- Implantation des capteurs/actionneurs avec le Conducteur de Travaux et le Metteur au Point
10. Réception et garanties
- Suivi des Garanties de Parfait Achèvement (GPA) après réception
11. Reporting et facturation
- Reporting mensuel (coûts directs, chiffre d'affaires, marge)
- Émission des demandes de facturation et suivi des encaissements
12. Management et développement de la cellule
- Direction des affaires dans le respect de la politique de l'entreprise
- Établissement des modes opératoires
- Développement de documents structurants pour la Cellule
- Assistance au chiffrage/exécution sur projets complexes et propositions technico-économiques
13. Sécurité et QSSE
- Respect des règles de sécurité dans le cadre de la délégation de pouvoir
- Analyse des accidents, incidents et risques, définition des moyens de prévention
- Élaboration et mise en oeuvre des plans d'actions QSSE
Le profil recherché
De formation supérieure en génie électrique et/ou automatisation (Bac +3 / Bac +5) avec une spécialisation en génie climatique et énergétique, vous êtes doté(e) de solides compétences techniques et êtes de nature rigoureux et précis.
L'esprit d'équipe, la créativité et une bonne capacité d'adaptation sont essentiels pour mener à bien cette mission.
Compétences et Connaissances clés :
1. Pilotage et gestion de projet
- Savoir piloter plusieurs projets simultanément
- Maîtriser les outils de planification et de suivi de projet (planning, jalons, indicateurs de performance)
- Savoir prioriser les actions et gérer les situations d'urgence ou les aléas chantier
2. Gestion contractuelle et juridique
- Maîtriser la gestion contractuelle et le suivi des marchés (analyse des risques, réserves, avenants, réclamations)
3. Analyse des risques
- Savoir analyser les risques techniques, contractuels et financiers d'un projet
4. Gestion budgétaire et financière
- Maîtriser la gestion budgétaire d'une affaire (suivi des coûts, marges, dérives)
- Être capable de prendre des décisions techniques et économiques
5. Management et coordination d'équipes
- Savoir coordonner des équipes pluridisciplinaires (bureau d'études, travaux, mise au point, sous-traitants)
- Être capable d'accompagner la montée en compétence des équipes
6. Communication et relation client/partenaires
- Savoir conduire des réunions techniques et de pilotage avec les clients et partenaires
- Savoir négocier avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
7. Compétences techniques
- Maîtriser la lecture et l'interprétation de plans, schémas électriques et synoptiques techniques
- Comprendre l'architecture technique des installations CVC, GTB et des réseaux de communication associés
- Connaître les principes de performance énergétique et d'optimisation des installations techniques
8. Documentation technique
- Savoir structurer et formaliser des documents techniques (analyses fonctionnelles, notes techniques, dossiers techniques)
9. Qualités personnelles et organisationnelles
- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
- Être autonome et rigoureux dans le suivi des affaires
10. Outils informatiques
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques nécessaires au pilotage des affaires (Excel, outils de suivi, outils collaboratifs)
11. Sécurité et QSSE
- Connaître les règles de sécurité et les exigences QSSE applicables aux chantiers
12. Amélioration continue
- Avoir une culture du retour d'expérience et de l'amélioration continue
Package de rémunération :
- Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
- 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
- Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
- Carte tickets restaurant
- Participation/intéressement
- Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
- Mutuelle
- CSE attractif
- 11 RTT/an
- Télétravail : 6j/mois
L'entreprise
Work Hunter est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers qualifiés du BTP. *
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 4329874/30224724 RDLREAC/I