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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Barman H/F Villages Clubs du Soleil

  • Marseille 3e - 13
  • CDD
  • 5 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 2 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste


Rejoins la Tribu du Villages Clubs du Soleil☀️

👉 Ta saison où tout commence...
Nous recherchons un(e) Barman F/H pour notre village Club du Soleil de Marseille (13)


🛖Condition pour rejoindre notre tribu Montagne ?
- Poste à pourvoir en CDD immédiatement et jusqu'à février 2027
- 35h/semaine - Salaire de 1867€ brut/mois
- Poste nourri avec contrepartie
- Non logé
- Indemnité logement de 137.93 € / mois en cas de logement par tes propres moyens (sur justificatifs)

LES +
🌍 Un lieu de travail unique en bord de mer
🤝 Une aventure humaine enrichissante en village de vacances
🎉Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport...)

Et si tu connais quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui cherche une saison, Passe le message et on l'appellera aussi.

🤝 Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.

Le profil recherché


🎒 Ton terrain d'aventure :
- Assurer le service des boissons chaudes, soft drink, cocktails
- Accueillir et personnaliser la relation client
- Contribuer à l'animation et à l'ambiance du service bar
- Assurer la mise place et la fermeture du bar (nettoyage et remise à propre)


🧬 Ce que demande la tribu bar :
Nous recherchons une personne disposant d'une expérience préalable dans un bar (villages vacances, camping, hôtel...). Dans la tribu, il est nécessaire d'avoir une bonne connaissance des normes HACCP et d'une connaissance des produits (softs et alcools). Le bar est pour toi, un terrain de création (cocktails...) et de contact humain privilégié.

Exigences de la communauté : Bac PRO Restauration, CAP/BEP hôtellerie-restauration, formation Bar tender

Les avantages

  • Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
  • Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
  • Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
  • Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
  • Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
  • Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
  • Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
  • Égalité de traitement homme-femme
  • 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
  • 30 nationalités représentées en 2022

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse du CV par un de nos recruteurs

  • Entretien téléphonique

  • Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)

  • Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)

  • Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)

  • Proposition d'embauche

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 2026/09/8768/MAR-2609176

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