Konica Minolta emploi
Konica Minolta recrutement

Ingénieur Commercial Btob IT - Secteur Nord-Pas-De-Calais H/F Konica Minolta

  • Sainghin-en-Mélantois - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Ingénieur Commercial BtoB IT (H/F) - Secteur Nord-Pas-De-Calais Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : SAINGHIN EN MELANTOIS

Devenez Ingénieur Commercial BtoB IT (H/F) chez Konica Minolta !

Devenir Ingénieur Commercial BtoB IT chez Konica Minolta c'est :

- Accepter un poste en CDI au sein de notre agence à Sainghin-en-Mélantois (59),
- Intégrer notre Direction commerciale - BU IT, sous la responsabilité de votre Responsable Développement marché IT Nord,
- Développer, promouvoir, vendre l'ensemble du catalogue IT de la société (Infrastructure, solutions de sécurité des SI, services managés) auprès d'une clientèle régionale BtoB de PME/TPE,
- Piloter le processus commercial de bout en bout,
- Être sur un poste à dominante développement (70% chasse / 30% élevage).

A ce titre vos missions seront les suivantes :

- Développer le portefeuille clients à travers un plan de prospection établi en amont (téléphonique et physique), les réseaux professionnels (LinkedIn) et les évènements clients (JPO, salons etc.),
- Acquérir de nouveaux clients et développer son portefeuille,
- Identifier précisément les besoins du client et du prospect,
- Présenter les produits et services IT au catalogue de la Société susceptibles d'intéresser les clients / prospects en respectant les spécificités / besoins / cahier des charges du client,
- Négocier les conditions de vente et conclure la vente (closing),
- Assurer le suivi commercial / administratif de son secteur et renseigner de manière hebdomadaire le CRM,
- Vendre le catalogue IT de la Société (hardward / software / prestations et les services managés) en vous appuyant sur notre plus haut niveau de partenariat (Platine) avec : Dell, HPE, Microsoft, Sophos, Palo Alto, etc.
- Assurer la fidélisation et la satisfaction de son portefeuille clients,
- Réaliser des calculs de financement / offres de paiements mensuels (recurring).

Votre périmètre : Le Nord-Pas-De-Calais

Parlons de vous

Vous avez l'ADN commercial d'un chasseur, vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans le commerce BtoB dans un environnement IT avec les compétences suivantes :

- Connaissance du secteur BtoB et de l'environnement IT (cyber, software, services managés informatiques etc.),
- Connaissance de LinkedIn Sales Navigator,
- Maîtrise des méthodes de gestion de cycle de vente,
- Connaissance des techniques de financement.

Vous êtes motivé, persévérant, organisé, orienté résultat avec le goût du challenge ? Alors il est temps de faire connaissance !

Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir !

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 900 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €. Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d'expérience et d'innovation.

Notre siège social se situe en Ile-de-France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à travers notre activité BtoB, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables grâce à nos activités :

- Gestion de l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux d'informations métiers (ECM / GED, dématérialisation, gestion électronique documentaire et des données),
- Déploiement et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs,
- Sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité,
- Systèmes d'impression de bureau et de production industrielle (presses numériques d'impression haut volume pour les arts graphiques) et nos solutions de sécurisation et d'optimisation de parc,
- L'imagerie médicale de pointe (matériel de radiographie mobile) avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR),
- Solutions de vidéoprotection dotées de l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels (protection contre les agressions, vols, détériorations, surveillance des points sensibles, alerte intrusion, analyse comportementale).

Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.

Notre raison d'être : Partenaire de confiance innovant, Konica Minolta s'engage, au plus proche de ses clients, et avec ses collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous : https://www.youtube.com/watch?v=stYCwFZ0pfY&t=63s
Rejoignez-nous !
Votre rémunération est à convenir selon votre expérience et sera sur une base fixe sur 12 mois + une part variable (statut cadre). A cela s'ajoute :

- Un véhicule de fonction, carte carburant, badge télépéage,
- Un plan de rémunération variable attractif déplafonné,
- Jusqu'à 12 jours de RTT / an (dont 4 à l'initiative de l'employeur),
- Un CSE dynamique (billetterie : cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts etc.), locations de vacances avantageuses etc. A partir de 6 mois d'ancienneté,
- Tickets restaurant (11,25€ / jour),
- Une université interne proposant une solide formation commerciale,
- Une plateforme d'e-learning KOKOROE en accès libre et gratuite, proposant des modules de formations de courtes durées (15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, l'IA, le management et le leadership, la diversité et l'inclusion, la collaboration etc.),
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Plan Epargne Retraite PERECO (PER) / Plan Epargne Entreprise (PEE) / Compte Epargne Temps (CET),
- 2 jours offerts / an pour des actions RSE dans l'association de votre choix,
- Une mutuelle familiale d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit + prévoyance.

Le profil recherché


Votre rémunération est à convenir selon votre expérience et sera sur une base fixe sur 12 mois + une part variable (statut cadre). A cela s'ajoute :

- Un véhicule de fonction, carte carburant, badge télépéage,
- Un plan de rémunération variable attractif déplafonné,
- Jusqu'à 12 jours de RTT / an (dont 4 à l'initiative de l'employeur),
- Un CSE dynamique (billetterie : cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts etc.), locations de vacances avantageuses etc. A partir de 6 mois d'ancienneté,
- Tickets restaurant (11,25€ / jour),
- Une université interne proposant une solide formation commerciale,
- Une plateforme d'e-learning KOKOROE en accès libre et gratuite, proposant des modules de formations de courtes durées (15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, l'IA, le management et le leadership, la diversité et l'inclusion, la collaboration etc.),
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Plan Epargne Retraite PERECO (PER) / Plan Epargne Entreprise (PEE) / Compte Epargne Temps (CET),
- 2 jours offerts / an pour des actions RSE dans l'association de votre choix,
- Une mutuelle familiale d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit + prévoyance.

Les avantages

  • Parcours d’intégration
  • Solides formations commerciales et techniques
  • Accès à notre démarche de certifications IT
  • Solide formation pour consolider votre posture managériale (managers)
  • Véhicule de fonction et carte carburant pour les fonctions itinérantes
  • Plan de rémunération variable attractif (fonctions commerciales)
  • Restaurant d’entreprise si affectation au Siège (78)
  • Titres restaurant si affection sur un autre site
  • 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire pour les postes sédentaires
  • 12 jours de RTT par an
  • CSE : billetterie (ciné, parc d’attraction, zoo,..) location vacances
  • Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre
  • Au Siège (78) : services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
  • Au Siège: Salle de sport avec coach diplômé, équipements à disposition
  • 2 jours offerts par an pour des actions dans l’asso de votre choix
  • Mutuelle proposant une couverture santé optimisée /ayants droit inclus
  • Prévoyance
  • Epargne : CET, PEE (abondement pour les versements volontaires) PERECO
  • Opportunité d’évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien RH

  • Proposition de contrat

  • Prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé

La carte

11 Rue Hubble

59262 Sainghin-en-Mélantois

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Publiée le 10/09/2026 - Réf : req3066

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