Conseiller Service Client - Middle Office Contrats Expertises H/F Banque Populaire Grand Ouest
- Saint-Herblain - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Poste et missions
Quelle serait votre place parmi nous ?
Pour accompagner les projets de transformation d'envergure de notre banque, nous renforçons notre Middle Office Contrats Expertises, basé sur notre site central de Nantes.
Le Middle Office Contrats Expertises accompagne nos clients Professionnels, Agriculteurs et Entreprises dans la mise en oeuvre de leurs solutions de gestion de flux. Véritable interface entre le client, son chargé de clientèle et les services de la filière Flux et International, notre rôle est clé : nous finalisons la contractualisation des solutions et paramétrons les outils adaptés aux attentes de nos clients. Venez rejoindre notre équipe dynamique et accompagner notre activité connectée au coeur des flux !
En tant que Conseiller(ère) Service Clients, vous serez principalement dédié(e) à l'activité Contrats du service. Vos missions quotidiennes s'articulent autour de 3 axes :
- Gestion contractuelle et paramétrage : Assurer la mise en place des avenants, le paramétrage des solutions flux (outils de banque à distance, EBICS, Swiftnet, etc.) ainsi que la commande et le renouvellement des certificats d'authentification (3SKEY, Certeurope).
- Appui et conseil interne : Apporter votre expertise et un appui métier de qualité au réseau d'agences et aux Conseillers de Développement Flux. Relation clients (téléphone/mail) : Être en contact direct avec nos clients professionnels et entreprises pour les guider et finaliser la mise en place de leurs solutions.
Pour mener à bien ces missions, nous vous proposons un CDD long de 18 mois, idéal pour monter en compétences et vous accomplir sur la durée. Vous exercerez votre activité du lundi au vendredi sur un rythme de 39h hebdomadaires (avec acquisition de RTT) dans une équipe collaborative qui saura vous accompagner pour une prise de poste réussie sur notre site de Naonys !
Profil et compétences requises
Et Vous ?
Titulaires d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, justifiant d'une expérience réussie d'au moins un an sur des fonctions de Middle ou Back-Office (les profils issus de la banque, de l'assurance ou de la gestion administrative technique seront particulièrement appréciés) et vous possédez une réelle appétence pour l'univers numérique. Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité et votre envie d'apprendre qui feront la différence pour réussir sur ce poste.
Vos atouts pour ce poste :
- Vos compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une première expérience ou des connaissances du milieu bancaire (notamment sur les flux) constitueront un véritable atout.
- Votre savoir-être : Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités au sein d'une activité polyvalente. Votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens inné du service client vous permettront de vous épanouir rapidement dans ce rôle.
Cette description vous parle ? Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour Vous !
Informations complémentaires sur le poste
Processus de recrutement :
- Deux échanges de découverte, pas d'interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d'un échange avec votre futur manager ! 😊
- Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous 👍
Carrière :
L'accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l'ensemble des métiers de la Banque. 👨🎓 Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines.
Rémunération :
- Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 27 K€ selon profil et expérience
- Une prime d'intéressement et de participation liée aux résultats de l'entreprise Une mutuelle et une prévoyance avantageuses 😷
- Une retraite supplémentaire Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun
- Un compte épargne temps sans condition d'ancienneté ⌛
Avantages :
- Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseiller.e.s dédié.e.s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille, vous permettant de bénéficier de conditions avantageuses
- Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l'abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur
- Le travail à distance est possible selon modalités et jusqu'à 2 jours/mois 40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT, pour un équilibre parfait entre vie pro et perso !
- Avantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde et périscolaires, prime de scolarité)
- Soutien aux familles : Une prime de 600 euros par an pour les parents d'enfants en situation de handicap, ainsi qu'un système de jours d'absence pour aidants familiaux.
- Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances 🎉
Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
N'attendons plus pour nous rencontrer !
#LaReussiteEstEnVous
Les avantages
- Equipements informatiques, espaces de travail,…
- Rémunération selon votre profil et votre expérience
- Des primes d’intéressement et de participation
- Un accompagnement à la formation individualisé
- Des tickets restaurants
- Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
- Un comité d’entreprise
- Des conseillers dédiés à la gestion de vos comptes
- Une culture d’entreprise résolument coopérative
- Responsable et innovante où l’enthousiasme est clé
- RTT
- Télétravail possible (accords dédiés)
- Labellisation en cours
- Nombreuses Communautés internes animées par les collaborateurs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique RH
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RDV 1 RH (visio ou présentiel)
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RDV 2 manager short-list (préférablement présentiel)
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Banque Populaire Grand Ouest en images
La carte
12 Rue de l'Hôtel de ville
44800 Saint-Herblain
Publiée le 10/09/2026 - Réf : BPGO05031