Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F Perigord Voyages
- Carsac-Aillac - 24
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein de la structure Périgord Voyages et sous l'autorité du/de la Responsable Ressources Humaines et Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'assurer l'assistance à la prépaie, à la clôture mensuelle de la paie et à la gestion administrative générale et RH de l'entreprise.
Nous sommes une PME à taille humaine depuis 2003, évoluant dans un esprit familial et dans un cadre authentique, où le facteur humain est essentiel.
Un grand esprit d'équipe, de la bonne humeur, de la convivialité, de la confiance permet un équilibre charge de travail/bien-être primordial au quotidien auquel nous sommes très attachés.
Notre structure est composée de 4 dirigeants et de 70 collaborateurs. Il s'agit d'une création de poste à temps complet.
La polyvalence et être force de proposition sont deux aspects indispensables.
Votre profil : vous avez impérativement une formation Bac +2 en gestion RH ou assistanat de direction OU une expérience de 1 an minimum sur le même type de poste.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Gérer les dossiers individuels de formation,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative des contrats
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RCPP
