CAPA Intérim emploi
CAPA Intérim recrutement

Assistant Commercial et Digital H/F CAPA Intérim

  • Gorron - 53
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 3 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

CAPA INTERIM, Agence de travail temporaire généraliste de LAVAL, recrute pour l'un de ses clients spécialiste de la chaudronnerie inox et des échanges thermiques :


Un Assistant Commercial et Digital (H/F)


Rattaché à la Responsable Commerciale Back Office, vous rejoignez une équipe de 8 personnes et travaillez au quotidien avec les technico-commerciaux, les clients français et internationaux ainsi que les différents services de l'entreprise.


Vous assurez la gestion administrative des ventes, de la prise en charge des commandes jusqu'à la livraison et au règlement des clients. Vous intervenez également en support du service chiffrage/devis et de l'équipe commerciale dans le suivi des offres et des commandes.


En parallèle, vous participez au développement des outils digitaux dédiés à l'activité commerciale.

Vous créez et faites évoluer les tableaux de bord sous Power BI, automatisez le suivi des KPIs et réalisez les reportings hebdomadaires et mensuels.


Vous contribuez également à la digitalisation des processus grâce à Power Apps, aux flux automatisés et à l'amélioration de la CRM de l'entreprise.


Vous accompagnez enfin les équipes commerciales dans la prise en main des nouveaux outils numériques.

Poste à pourvoir de suite en CDI sur le site basé à GORRON (53).


Rémunération selon profil.

Le profil recherché

Que vous soyez issu d'un parcours ADV/commercial ou davantage orienté data/digital, vous êtes organisé, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques.


Une expérience significative en ADV, commerce ou dans la gestion d'outils tels que Power BI, Power Apps ou CRM est attendue.


La maîtrise de l'anglais, ainsi que celle d'une seconde langue, serait un plus.

Les avantages

  • Les intérimaires dépendent de la convention de l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postuler avec son CV sur l'une de nos offres

  • Si plusieurs postes vous intéressent, vous devrez postuler à chacun

  • L'agence vous contactera si votre profil correspond au(x) poste(s)

  • Si vous acceptez le poste, vous devrez donner vos justificatifs

  • Vous recevrez ensuite votre contrat sur une plateforme de dématérialisation

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 4325415/30203946 ACED/53G

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