Cuisinier Saison26 H/F les Matins Clairs

  • Les Villards-sur-Thônes - 74
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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  • Travail les samedis et dimanches

Détail du poste

Lieu : Plateau de Beauregard, Haute-Savoie (Altitude) Type de contrat : CDD (Décembre 2026 à fin mars 2027) Temps de travail : 39h / semaine Rémunération : 2 200 € à 2 300 € brut mensuel (selon expérience) - Négociable - Possibilité de logement

À PROPOS DE NOUS
Située au coeur du magnifique Plateau de Beauregard, notre auberge de montagne offre une expérience authentique à nos clients. Spécialisés dans la cuisine savoyarde traditionnelle, nous mettons à l'honneur les produits du terroir dans un cadre naturel exceptionnel.

VOTRE MISSION
Sous la responsabilité de la direction, vous rejoindrez notre équipe pour assurer la préparation et le service des repas.

- Réalisation de plats traditionnels savoyards de qualité.
- Assurer les services (environ 100 couverts en haute saison).
- Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

VOTRE PROFIL
Vous maîtrisez les bases de la cuisine traditionnelle et avez une affinité pour les produits de montagne.
Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer le rythme soutenu de la haute saison.
L'esprit d'équipe et la réactivité sont vos principaux atouts.

LES AVANTAGES DU POSTE
- Poste avec horaires sans coupure (de 08h00 à 17h00).
- Cadre de vie exceptionnel : Travaillez en pleine nature, au sommet de la Haute-Savoie.
- Logement possible

Le poste implique un travail les samedis et dimanches

Rejoignez une équipe passionnée et vivez une saison inoubliable au grand air !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Dresser des plats pour le service,Préparer des plats à base de produits locaux

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213QWGR

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