Commercial Itinérant - Commerciale Itinérante en Entreprise de Co H/F BMRA

  • Ville-la-Grand - 74
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Type de contrat : CDI 5 jours travaillés

Zone géographique/localisation : Annemasse

Permis B: Obligatoire

Rémunération fixe + variable : 2200€ - 2400€ sur 12 mois + primes mensuelles.

POINT.P recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e) en charge du secteur d'Annemasse et de ses environs.

Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une équipe à taille humaine où bienveillance, entraide et autonomie sont au coeur du quotidien.

Vos missions

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous représentez POINT.P auprès de nos artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.

Vous êtes une personne de terrain

Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe.

Vous êtes un as de la persuasion

Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Vous êtes à la pointe de la construction durable

Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides

Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s

Ce poste est-il fait pour vous ?
Compétences incontournables

Expérience commerciale confirmée : Vous justifiez d'une expérience en commerce, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur le poste.
Connaissance du secteur du bâtiment : Vous disposez d'une bonne connaissance de l'univers du bâtiment, vous permettant de comprendre les enjeux et les besoins de vos interlocuteurs.
Autonomie et organisation : Vous êtes capable de gérer votre activité en toute autonomie, de structurer votre travail et de piloter efficacement votre secteur.
Aisance avec les outils et les chiffres : Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack Office ainsi que les outils de vente et CRM.
Relation client et sens du service : Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, avec une capacité à comprendre les besoins et à y répondre de manière adaptée.
Dynamisme commercial : Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des challenges et évoluer dans un environnement dynamique.
Compétences secondaires (atouts supplémentaires)

Esprit d'équipe et polyvalence : Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des missions variées avec agilité.
Expérience en prospection BtoB : Une première expérience en prospection commerciale BtoB constitue un atout supplémentaire pour réussir sur ce poste.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Présenter et valoriser un produit ou un service,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PSKH

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