Maison et Services emploi
Maison et Services recrutement

Chargé de Développement Commercial Stage H/F Maison et Services

  • Ille-et-Vilaine - 35
  • Stage
  • 2 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

Au sein de notre société basée à Tinténiac, vous participerez activement au développement commercial et à la fidélisation de notre clientèle.

Vos principales missions seront notamment :

  • Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
  • Participer à la mise en place d'actions de prospection et de communication ;
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
  • Prendre contact avec des prospects par téléphone et/ou par email ;
  • Participer à la réalisation de devis et au suivi commercial ;
  • Contribuer à la visibilité et au développement de l'agence sur son secteur ;
  • Effectuer un suivi des actions commerciales et analyser leurs résultats.

Selon votre profil et votre formation, vous pourrez également être amené(e) à proposer et mettre en oeuvre vos propres actions de développement.

Le profil recherché

Vous êtes actuellement en formation dans le domaine du commerce, de la vente, du marketing ou du développement commercial et recherchez un stage d'une durée maximale de deux mois.

Vous êtes :

  • Dynamique et motivé(e) ;
  • À l'aise à l'oral et avec le contact client ;
  • Organisé(e), autonome et force de proposition ;
  • À l'aise avec les outils informatiques ;
  • Curieux(se) et désireux(se) de découvrir le fonctionnement d'une entreprise et le développement commercial sur le terrain.

Une première expérience commerciale est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts.

Les avantages

  • CDI, planning choisi
  • Une formation et un accompagnement personnalisés
  • Pas de travail le week-end sauf en zone côtière touristique
  • Des prestations à proximité de votre domicile
  • Avantages et réductions spécifiques pour nos collaborateurs (Club Employés)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne !

  • Après sélection de votre CV

  • Nous vous recontactons sous 48 à 72 heures afin de fixer un entretien de recrutement

  • Cet entretien portera sur :

  • La présentation de l’entreprise

  • Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être

  • L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise?: formation théorique-pratique

  • Découverte de notre méthode d’accompagnement afin de vous conseiller

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4322358/30191078 CDDCS/35T

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