Equipier Polyvalent - Equipière Polyvalente de Restauration Rapid H/F France Travail
- Trie-Château - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travailler en coupure
Détail du poste
Pour sa prochaine ouverture à Trie château, BURGER KING recrute de nouveaux équipiers polyvalents (H/F) pour composer son équipe. Le recrutement se fait dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation donc pas d'expérience ni de CV requis, juste l'envie de rejoindre une nouvelle équipe pour contribuer à la réussite collective de ce nouveau BURGER KING.
ENVIE D'EN SAVOIR PLUS =)
Venez nous rencontrer lors de l'information collective le Mardi 8 octobre après inscription au 03 4 27 36 80 ou envoyez un mail avec vos noms, prénoms, identifiant FT, téléphone sur ****@****.**
Avant l'embauche, vous intégrerez une formation dans le cadre d'une POE préparation opérationnelle à l'emploi.
Vos principales missions pour ce poste :
- la préparation et cuisson des commandes
- conseiller les clients et prendre les commandes,
- le service en salle
- contribuer au nettoyage et à l'entretien courant de la salle.
Vous êtes en capacité de travailler les week end et jours fériés, en coupure et jusqu'à 1 heure du matin en roulement.
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PGRW
