Commercial Itinérant Produits Alimentaires H/F Recru'Talent
- Île-de-France
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements fréquents, quotidiens sur le secteur
Les missions du poste
Vos missions principales
Objectifs du poste
- Gérer, entretenir et développer un portefeuille client existant.
- Fidéliser les clients actuels et renforcer leur récurrence d'achat.
- Prospecter de nouveaux points de vente (supérettes, GMS indépendantes, magasins franchisés).
- Représenter la marque et appliquer la politique commerciale.
- Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d'affaires et de développement.
Gestion du portefeuille client
- Visites régulières des clients pour prise de commandes et animations commerciales.
- Présentation des gammes, des nouveautés et suivi des stocks en rayon.
- Suivi des encours et relances éventuelles.
Prospection
- Développement du réseau client sur le secteur (circuit traditionnel, GMS indépendants, franchisés).
- Analyse du marché local, veille concurrentielle.
Coordination
- Remontée terrain auprès du Directeur Commercial.
- Collaboration avec la logistique, l'ADV et le marketing local.
- Saisie des compte-rendus dans l'outil CRM.
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience : 4 à 5 ans minimum sur une fonction commerciale terrain, hors alternance, idéalement dans le secteur de la distribution alimentaire
- Outils : aisance avec les outils informatiques appréciée (utile pour la prise de commande...)
- Langue : Des notions d'arabe sont un plus, ou à défaut une bonne connaissance de l'univers alimentaire halal (produits, codes, spécificités du circuit)
- Permis B obligatoire
- Soft skills : dynamisme, sens du relationnel, pugnacité et persévérance, autonomie, bonne connaissance du tissu commercial local, capacité à travailler avec des objectifs chiffrés et sous reporting régulier
Conditions de travail
- Localisation : Île-de-France
- Poste en CDI, 100% terrain
- Déplacements : fréquents, quotidiens sur le secteur ; possibilité ponctuelle de découchages (déplacements de plusieurs jours)
- Rémunération : fixe brut annuel de 28 000 € à 32 000 € selon profil + variable mensuel sur chiffre d'affaires, ouverture de nouveaux comptes et atteinte des objectifs, prime annuelle possible
- Remboursement des transports : prise en charge des frais professionnels (carburant, péage, parking, repas)
Avantages
- Véhicule de fonction
- Téléphone professionnel
- Ordinateur portable ou tablette de travail
- Carte carburant et carte de péage
- Remboursement des frais professionnels (repas, carburant, parking)
Processus de recrutement
Préqualification téléphonique
Simulation de vente
Entretien avec le Directeur Général
L'entreprise
Notre client est un acteur reconnu de la distribution de produits alimentaires halal (charcuterie, frais, surgelés, épicerie), à destination des commerces de proximité, supérettes, boucheries, supermarchés indépendants et enseignes régionales.
Groupe à taille humaine et à dimension familiale, l'entreprise se distingue par sa proximité avec ses équipes et ses clients, un management de terrain à l'écoute et un fort investissement dans la formation de ses collaborateurs.
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute un(e) commercial(e) terrain (H/F).
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 52d24609-e043-42f0-b100-b89ee005c88a
