Responsable Commercial Sédentaire H/F

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 4 ans
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Détail du poste

Responsable Commercial Sédentaire H/F

Agence: Lyon

Contrat : CDI


Vous êtes rattaché au directeur de la société.


Votre rôle ?

  • Vous êtes responsable d'une équipe de 6 commerciaux.
  • Vous assurez le développement du chiffre d'affaires, et du portefeuille clientèle.
  • Coordonner les échanges entre les différents services de l'entreprise.
  • Accompagner les agences nationales dans leurs actions de prospection.

Votre quotidien ?

  • Animer et contrôler l'activité de l'équipe des commerciaux sédentaires
  • Vérifier que la politique commerciale est bien mise en place et appliquée.
  • Participer à l'élaboration de la politique tarifaire annuelle.
  • Mettre à jour les tarifs selon la méthode définie par la direction.
  • Etre leader sur la partie commerciale et technique.
  • Gérer la recherche des prospects en collaboration avec le service marketing pour augmenter le nombre de comptes actifs.
  • Collaborer à la gestion de la base articles avec les services Achats et Logistique.

Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe.

Le profil recherché

Votre profil ?

Idéalement diplômé(e) d'un Bac +2 de type BTS ou DUT Commerce, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes un bon communicant. Vous êtes dynamique et savez motiver une équipe.


Vous possédez au moins 3 ans d'expériences sur une fonction similaire dans un environnement Industriel.


Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel.

Infos complémentaires

Parlons avantages !

  • Rémunération fixe selon profil et expérience : 37K€-41.5K€
  • Prime annuelle
  • Gratification
  • Intéressement et Participation aux bénéfices
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle familiale (60 % pris en charge par l'employeur)
  • Statut cadre
  • 9 RTT (3 jours libres + 6 vendredis suivant planning annuel)

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4320375/30181992 RCS/69L

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