Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Business Developer H/F Abylsen

  • Belgique
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Wat ga je doen?

Als Business Developer combineer je sales, recruitment en ondernemerschap:


  • Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en commerciële opportuniteiten binnen Digital & IT.
  • Je bouwt duurzame relaties op met klanten en begrijpt hun technische noden.
  • Je werkt samen met ons Talent Acquisition-team om de juiste IT- en technische consultants te vinden.
  • Je volgt je consultants op tijdens hun projecten en blijft hun aanspreekpunt.
  • Je bouwt stap voor stap je eigen klantenportefeuille en Business Unit uit.
  • Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen resultaten, omzet en groei.
  • Je werkt nauw samen met de andere Business Managers en het Antwerpse team.


Le profil recherché

Heb jij al een eerste ervaring in consultancy, recruitment of technische profielen en kriebelt het om méér commerciële verantwoordelijkheid op te nemen? Dan is dit misschien jouw volgende stap.

Voor TEC by ABYLSEN in Antwerpen zijn we op zoek naar een Junior Business Developer met interesse in Digital & IT.


Je hoeft nog geen doorwinterde salespersoon te zijn: we zoeken vooral iemand met een eerste ervaring in een technische/consultancyomgeving die graag klanten wil ontwikkelen en een eigen business wil uitbouwen.


Wie zoeken we?

We zoeken vooral iemand met commerciële drive en goesting om te groeien.


  • Je hebt een eerste ervaring in consultancy, staffing, recruitment of een technische omgeving.
  • Je hebt interesse in Digital, IT en technologie.
  • Je wilt evolueren richting business development en sales.
  • Je bent communicatief, ondernemend en niet bang om zelf initiatief te nemen.
  • Je bent resultaatgericht en krijgt energie van targets en het uitbouwen van relaties.
  • Je spreekt Nederlands en Engels.
  • Een masterdiploma in Engineering, Business of een vergelijkbare richting is een plus.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 08/09/2026 - Réf : a0wa2000000kqBh

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