Responsable Commercial B2c H/F Altivgie

  • Glisy - 80
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Vous aimez le contact, la vente et l'idée de construire quelque chose sur votre secteur ?

Place des Énergies vous donne un vrai terrain de jeu : un portefeuille existant à développer, un réseau de commerces et de partenaires à créer, des événements locaux à exploiter et la liberté d'aller chercher vos propres opportunités.

Il s'agit d'une création de poste : vous partez d'une page blanche et construisez vous-même l'activité B2C de l'agence, avec le soutien de l'équipe en place.

Aucune prospection en porte à porte : vous créerez votre base client au sein de l'agence à partir des demandes entrantes et de nos clients B2B.

Place des Énergies est la marque du Groupe Selectra spécialisée dans le conseil en énergie - un groupe réalisant 100 M€ de chiffre d'affaires annuel et comptant 2 200 collaborateurs à travers le monde.

À Glisy, nous développons notre activité B2C en complément de notre activité B2B historique. Vous rejoignez une agence à taille humaine, avec l'appui d'un groupe solide.

Votre rôle

En tant que responsable de l'activité B2C, vous combinez travail sédentaire et présence terrain pour développer notre portefeuille de clients particuliers :

Vous accompagnez les demandes entrantes jusqu'à la souscription
Vous développez nos offres B2C auprès des dirigeants et salariés de nos entreprises clientes
Vous démarchez les CSE et mettez en place des opérations « Pack Salariés »
Vous créez et animez un réseau de commerces partenaires autour de notre offre cashback
Vous développez de nouveaux clients lors de foires, salons et événements locaux
Vous assurez vos relances commerciales et suivez vos opportunités jusqu'à la signature
Vous êtes force de proposition sur les actions à mener et les partenariats à développer : tout est à construire, votre initiative fera la différence
Vous travaillez en lien direct avec notre équipe B2B : une entreprise cliente peut vous ouvrir l'accès à ses salariés, tandis qu'un commerce ou un contact B2C peut générer une nouvelle opportunité professionnelle.

L'objectif : développer progressivement un véritable réseau local autour de l'agence, dont vous serez le/la moteur.

Votre profil

Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise aussi bien au téléphone qu'en face-à-face
Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition : ce poste en ouverture demande quelqu'un capable de construire, tester et ajuster ses propres méthodes
Vous aimez vendre, prospecter et créer de nouveaux contacts
Vous êtes organisé(e) dans le suivi de vos clients et partenaires
Vous possédez le permis B
Une première expérience commerciale en B2C, vente terrain ou développement de partenariats est un plus
Les profils juniors motivés (avec un minimum de 3 ans d'expérience dans la vente B2C) et ayant un vrai tempérament commercial sont également étudiés.

Ce que nous offrons

24 000 € brut de fixe annuel
5 % de variable sur le chiffre d'affaires généré, déplafonné
Frais de carburant et de péage remboursés sur justificatifs
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100 %
Locaux récents et parking gratuit
Formation à nos offres, outils et méthodes commerciales
Accompagnement continu par l'équipe de l'agence
Recrutement

Trois étapes simples : un premier échange téléphonique, un entretien en visio puis un entretien dans nos locaux à Glisy. Un retour est assuré à chaque étape.

Vous aimez vendre, créer du lien et construire votre propre activité en toute autonomie ? Rejoignez-nous.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'électricité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 212TZFJ

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